晚上程洪走进何明的办公室。何明抬头问道：“来要个说法？今天的事情我知道了，今天黄广中的表现有点过份，完全可以给个组织处分。”

程洪摇了摇头说道：“冲撞很正常，只要没骂娘我还是能容忍得下来。在现在这个时候，谁都有火气，产生这种火气的原因不在我们基层。”

“你只要屁股一蹲我就知道你会拉什么屎。”何明摇头笑道：“不要议论上面如何如何，假如你到那个层面，你不一定做得比他们更好。现在的形势谁没有苦衷？

下属是干什么的？就是解决问题的，要不然要你我干什么？与其责备上面的人，还不如花点心思处理好手头的问题。说说吧，你有什么想法？”

“对里江村的问题......”程洪苦笑了一下说道：“工程已经做好了，我找水管站的老段进行核实。项目是村里自己实施的，帐目上只是纯粹的材料和人工工资。

这合同签订只是找个人走个程序，不上税怎么报帐？可一旦上税，他们村里的可用资金就没有了，包括日常支开就报不出钱来。

至于村干部报销补助的问题还好说，整改成奖金出帐就行，只要不超过县里规定的标准就行。可是最终还是钱的问题没办法解决。”

“这个问题明轩已经跟水利局联系过了，他们会增加拔付一万块钱。”何明笑了笑说道：“项目资金用到项目上。其他的问题就让黄广中按要求整改就行了。

多大的脚就穿多大的鞋，这话还是少说一些。村干部能有干事的热情我们就不能打击，他们再不容易再没条件也得要创造条件为百姓办点实事吧？

还是刚才那句话，我们只是处理问题而不是要批判或批评、抱怨上级部门和领导。将心比心，我们就应该更好地服务于村里的工作，支持和鼓励他们在工作中迎难而上。

监督、原则、纪律，也不是不要，但也不能搞一刀切。这又是左倾与右倾的工作方法论问题，不管是左还是右一切都要建立在服务于最广大人民群众利益这一基础之上。

对于我们这种穷镇来说，发展才是第一要务。只要不违背上面三点，所有的心思都得花在后面这两点上。

在发展的问题上这口号得改，改成穿草鞋也得上，打赤脚也得上。而不是多大的脚就穿多大的鞋子。别看每个项目小，家底就是这么攒起来的。”

“书记，受教了。”程洪心底的结算是解开了又开始贫嘴起来。

“你就贫吧。”何明瞪了他一眼骂道：“你们难，我更难。黄广中是个不错的支部书记，当了二十多年了。这次是当不成书记了，可我又舍不得。你说怎么办？”

“办法总比困难多。”程洪笑了笑说道：“就让老段去当书记嘛，只要黄书记得到群众的拥护，选得上这个村主任，工作上还是他说了算。过段时间让老段辞了书记，再补选黄广中为书记不就得了？”

“原则。”

“原则、监督、纪律得变通，要服从于最广大人民群众的利益。”

“学得还挺快的。”何明叹了一口气说道：“这责任得我担着，你知道吗？有时候我也迷惑过，这么做值得吗？这了前车镇的稳定和发展，我必须得担这个责任。二十七个村，我都得担着。”

“村帐的事？”

“还是开个支部书记会议吧。”何明想了想说道：“有些事情呀，还得要一起讨论讨论，让这些支部书记憋久了，会出毛病。让大家一起说道说道，消除一下黄广中事件的负面影响。

当然，不能上岗上线。就座谈座谈。我知道很多人都有黄广中这种想法，这是一个不好的苗头，不及时处理会影响整个前车镇的工作大局。”

“好了，我也是不吐不快。走了......”程洪不客气地离开。