没有一个企业愿意把精力耗在官司当中，除了那些专门以此为生的，盯着企业犯错的公司。再不行，还有一招杀手锏，上访并且集体上访，不信你能顶得住。我们有太多的领导希望自己是青天大老爷，留名青史，找这个不行可以找哪个，总能找到一个包青天出来。我对此深深的忧虑，一个不慎，便可能尸骨无存。

通达快递从搬到兰蒂斯城以后，经过三年多的发展，从一间两居室发展至五套房子七十多人。几乎将一层的楼房都租了下来，但是也不能满足通达的发展需要了。面对每天的高速发展，地方几乎每两个月就需要重新调整，实在没有办法，我只能考虑重新寻找办公场地。

自从15年开始，老领导开始跟进通达的事情，对于通达的发展老领导也深感满意，逐渐考虑投资通达的事情了。光明一直在与老领导接触，我只与老领导寒暄过几句，并没有就通达的事情进行过深入的交流。

好消息终于传来了。

“唐，告诉你个好消息。老领导已经同意，投资通达了。”

“真的，那太好了。有了老领导的支持，我们就发展更快了。”

“那是，不光老领导要投资，老领导还找了北京的朋友和上海的朋友一同参与。”

“这么厉害？看来我们担子更重了，做不好可没法给老领导交代啊！”

“是啊，我们一定能做好。不过就是个投资而已。”

“太好了，感谢老领导的帮助。如果不是老领导对我有意见，我想见面感谢一下。”

“哈哈，不用了，你和老领导的误会就别提了。还是我见了感谢就行了。”

“不是你告诉我，我还以为老领导对我没有什么意见，我并没有和老领导发生冲突。不知道老领导听了谁的谣言？我很郁闷的说。

“过去了就别想了，我们把事做好就行了，以后总会见面。”

老领导同意了投资通达，而且还邀请了其它机构及大佬共同投资。这一消息彻底的解除了我的担忧，我便一心放在了公司的经营管理上了，以便能够对得起各方的支持，将通达快递彻底做大做强。

有老领导的资金支持，加上老领导一辈子的经验，稍事指点也够我受用一生，这对通达的发展将会如虎添翼。关键是对通达的健康安全至关重要，将来我面临的就不止是光明一人了，对于我几年来不断加深的恐惧将会自然解除。

好消息终于传来了，16年的月份，双方签订了投资协议，正式确认了投资通达快递的方案。投资时通达快递估值为两亿元人民币。

合同签订前有个插曲，过后想来令人叹息。在紧锣密鼓的谈判期间，我建议光明做一次内部股权激励，以便对五六年来一直跟随的同事一次感谢，同时也再次凝聚大家的士气。光明表示同意，我俩便拿出了部分股权，以五千万的估值，让内部员工认购。无论是谁，只要是公司员工，哪怕是当天加入通达的员工。比如刚加入公司不久的主管招募工作的李远，主管云事业运营的吴青海都有资格认购，我也积极动员大家踊跃认购。

其间光明决定，在五百万估值时进行过的股权激励，可以以五千万估值退出。公司最早期的员工十几个人，都在五百万估值的时以折的价格认购了很少的一部分股权，大家一听可以以十几倍的价格退出，大家便都纷纷要求变现退出。然而此时投资合同已正式签约了，只是员工尚不知道。看到员工纷纷要求退出，我是着急无奈，无话可说。于是按光明的决定给要求退出的员工办理了变现手续。

大家变现退出以后，新的方案居然无人认购，我动员了大家以后，开始有了少量的认购，只是大家并不积极。这也难怪，毕竟刚刚变现，谁还愿意再以更高的价格买回来呢？

光明一家人去山里休闲，我在公司盯着各项工作，员工认购开始了。我突然接到了光明从山里打来的电话。

“唐龙，你马上召集会议，取消这次股权激励。”

“啊，都在开始买了，为什么取消？”

“我考虑了现在不合适股权激励，股权激励没有意义。”

“是吗，那应该你来开会宣布，你是董事长啊！”

“唉，现在山里堵车，我回不去，你宣布就行了。”

“这不合适啊，这种事不应该我来宣布。”

“没什么不合适的，这也是老领导的意见。你赶紧宣布就行了，我回来也到明天了，来不及啊！”

“好吧，既然是老领导的意见，那我就宣布了。”

取消了这次激励计划，家都松了口气，终于不用为难了。后来我才知道，第一次股权激励，员工的认购款居然都是光明给借的。听到这个消息，我十分的吃惊，实在是想不明白。

找了好些地方，都没有特别满意的。恰好投资协议签订，老领导邀请通达进驻炎黄报的传媒大厦。我们实在是求之不得，以后也可以近距离的再次聆听老领导的教诲了，而且地方完全满足我们的需要。我们便高兴的签订了租房协议。

经过紧张的搬迁，2016年的10月份通达快递终于乔迁之新的地方，开始了新一轮的大发展。