陈为洵说道：“就像我们家有你之后，也一定会越来越好。”

林洛说道：“这么说来，我们家庭事业即将迎来双丰收？”

陈为洵笑着说道：“是的是的，同喜同喜，能够同你荣辱与共真是深感荣幸。”

林洛说道：“哈哈哈，荣辱与共，这个词……哈哈，不过说来也是，我们现在是一个整体，虽然我没有到你的公司来工作，但是，我觉得自己和你的关系还是蛮紧密的。”

陈为洵说道：“如果你想和我关系更紧密一些，知道该怎么做吗？我这边就不多说了。”

林洛说道：“你这边不多说了的话，我也就不展开了，具体等以后再说。”林洛知道陈为洵要说的事情不是生小孩就是去他的公司工作，目前只有这两项可以让他们的关系更加紧密。

陈为洵说道：“不说也没关系，可以在实践中来执行，行动能说明一切。”

林洛说道：“要不，我们继续说一下联万四海公司的事情，我觉得这个事情还是蛮值得探讨的，毕竟你也是公司领导人，要是你公司以后关键性岗位的下属出现了异心，你该如何操作，最主要的是，该如何预防，如何将这样的事情杜绝在萌芽之中。”

陈为洵说道：“你转移话题的样子还蛮自然蛮可爱的。”

林洛说道：“你都看出来我在转移话题了，还自然？”

陈为洵说道：“其实你说得有道理，这个事情我觉得值得探讨，毕竟如果有这样一个人有了异心，给我公司造成的损失还是蛮大的，这样的事情还是要引起重视，防微杜渐，有道理有道理。”

林洛说道：“那你有什么对策，让我学习学习。”

陈为洵说道：“还是要用制度规范，人管人总是很累的，而且一个人的精力无论多大，始终是有限的，你不可能方方面面监督着他们，部门之间要制衡，财务部门要加强审核，风控部门要对业务加强监督，业务执行部门各司其职，权力分散但又可以彼此制衡同时又不弱化效率，同时用数据说话，大数据分析其实有时候还蛮管用的。这些话是不是听起来有点抽象，那我给你举个例子，比如船务海运费这一块，去年今年同期可以进行比较，横向比较之外，纵向也可以比较。我们的运费水平是不是符合当前的市场，这些市场上都有参考指数，比如海运费，就有波罗的海指数。运用好大数据，加强部门制衡，综合化管理，这样人员犯错误的机会就会少。”

林洛说道：“没想到，我随口一问，你真的有认真思考这些问题，而且听起来还蛮用的，不知不觉你又对我进行了培养。感恩陈总裁又赐予知识。”

陈为洵说道：“其实我在领导这个方面也是在边看边学，毕竟你也知道，我之前是做职员的，当得最多的也就是公司中层，没有当总裁的经验。”

林洛说道：“别谦虚，我看过你的简历，你可是当时你们区里最年轻的庭长，一般人没有你这样的成绩，我知道你会说，当庭长和管理公司不是一回事，但是我知道强者恒强，很多东西都是融会贯通的，一个人在这方面强，在另一方面一定上手也快，所以，你别谦虚，我知道你可以的。”

陈为洵说道：“有你的支持和肯定，我会继续努力。”

林洛说道：“这话听起来怎么有点官方。”

陈为洵说道：“虽然官方，但其实也是本意。”

林洛说道：“那既然已经讨论到了这点，不妨再请教一点，你刚才已经说了对内的处理，那对外的处理呢？就是如何处置联万四海公司。”

陈为洵说道：“既然是对外处理，就不能用处置这个词，毕竟对外，没有处置的权利，当然，没有处置权力，还是有别的权力的，确实在这场关系中，联万四海才是祸事的起因……”