原本去年年末，今年年初的时候，他是会出现在解雇名单上的，

可是同部门的一个同事离职了，他便被留了下来，

而今年一整年，他的业绩考核依旧不理想，几乎是毫无悬念的要被淘汰。

这会儿，新人又进来了，可惹的那位老员工不满意了。

就好像是季丹珈专门过来跟他抢饭吃似的。

这位老员工姓李，单名一个明字，是城本土小市民，因着城特殊的地理优待政策，

进了当地一所还算不错的学校，毕竟城的大学除了城第一学府、城第二学府、城第三学府以外这几所顶尖名校以外，

都是有地域保护政策的，招收本地学生的比例将近20，城户口的学生比其他地区的学生少考20分也能上名校，

这位李大明同学就是这项政策的获利人，

而且是名校教育的漏网之鱼，当初招进来的时候就是看他是名校毕业的，

外加上口才好，

人其实也是挺聪明的，只是在这个岗位上干活久了，多多少少有点职场混子的气息，这位李大明，以前的时候也是个勤奋的青年，

后来父母过世后，拿了家里的2套房子，就开始有些膨胀了，

原来的时候，家里的用度还卡扣在父母手里，父母过世之后，他便直接接受了收租，

城的房子，少说也有5千的租金，

李大明的房子，一套自住，另外一套收租，日子过得比别人滋润，也就少了点危机感，

只是他运气不错，一直没有真正站在淘汰位上。

若失去了工作，按城的高消费，光靠妻子七千多的工资和5千多的租金是断然养不起一个家的，孩子的营养费和夫妻自住的这套房子的房贷就占了80，