返回第002章 隐性挑战,收益即月薪待遇(2 / 2)开局:挑战借贷一个亿首页

美女面试经理对于元辰选择参加考核,也是非常的兴奋!

这里面,涉及到了人事部在职人员的内部竞争考核,元辰却是无需知道。

有一点!

如果美女经理负责考核的元辰,在这次挑战当中,成就优秀的话,这也是她的一份很可观的绩效。

当然,前提是,元辰得选择挑战!

否则,直接退出的话,同时也意味着,她这一次内部竞争,还没开始就直接出局了。

扫了一眼合同,无非就是有借有还,再借不难等之内的条款!

不过,等到元辰扫到最后一项,补充说明时,却是一愣!

‘补充条约:一亿本金,二十小时内获得的收益,将为挑战者入职试用期的月薪!’

见元辰扫在了最后一条,旁边的美女经理,却是做出了进一步补充:

“元先生,这最后一条补充说明,意思是你挑战获得的收益是多少,你入职后未来三个月试用期的月薪,就是多少!

简单一句话,今天的收益多少,你在千亿集团试用期的月薪就是多少!

试用期过后,按照入职合同的工薪再计算!”

元辰眼皮一翻,不用你来解释,他看不懂吗?

这一条补充协议,可谓是诛心啊!

一天内的收益,就是未来三个月试用期的工资。

听去,很不错!

一亿本金,看似很牛逼!

但是,二十四小时之内,能发酵收获多少收益?

放银行吃死利息,顶天也就一千!

入职堂堂的千亿集团,试用期月薪,也就一千块?

当然,你也可以挑战高风险,高回报的投资,一天下来狂刷几十万!

那恭喜你,你在千亿集团的月薪,就是几十万!

这对一个刚出社会的求职者来说,就是天价高薪了。

说到这补充条约为什么诛心?

显然就是唆使诱使,挑战者挑战高风险投资。

投资有风险!

赚了到好,意味着今后的高薪待遇。

如若赔了,这可是要自己,真金白银掏腰包,补的。

之前,还有可能有那么一两个稳重挑战者,直接放银行吃死利息。

但是,此补充条约一出!

为了将来的高薪,也得铤而走险,搏一搏!

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