哪有岁月静好，只是有人替我们负重前行，致敬！，

......

这数据，真的火了啊！

铃铃铃

就在这时，手机再度响了起来。

江原看到来电显示，顿时眉头微皱。

陈港。

他怎么这时候给我打电话？

不过还是接了，毕竟是自己的带教医生，可能是医院的事情。

“陈老师。”

“江原，你上午来一趟。”

电话里，陈港声音淡漠的很。

“是出什么事了吗？”

江原心头一紧，赶紧问道。

“主任找你，来了就知道了。”

“好的，那我一会儿就过去。”

说完，电话挂断。

江原心生疑云，主任找我？

难道是因为昨晚抢救的事情？

而此时的普外科，主任办公室里。

沈东看着手机上的，无奈的神情上带着一丝悔意。

不过现在已经来不及了，因为在他对面正坐着一道熟悉的身影，脸上还带着畅快的笑意。

急诊科主任，顾海！

“老沈，别愣着了，赶紧签字！”

普外科，主任办公室内。

“江原啊，坐吧。”

沈东对他示意道，目光饱含深意。

“谢谢主任。”

江原点点头，随即坐了下来。

只是眼前的情况让他有些茫然，不过心里也能才出了个大概。

“江原，我给你介绍一下，这位是咱们市一院急诊科的顾海主任。”

沈东指了指办公桌对面，同样身着白大褂的中年男人。

“顾主任。”

“小江啊，昨天晚上你和另一个实习医生救人的事情，在网上已经火了，现在咱们院估计不少医护也都看到了啊，呵呵呵”

顾海笑盈盈的望着他，满脸的赞赏，

“这件事我也和你们沈主任商量了一下，会上报院里，给你们申请表扬和奖励！”

“谢谢顾主任，谢谢沈主任。”

听到这话，江原站起，冲两人微微拱了拱身子。

“别客气别客气，坐下说。”

顾海抬手示意道，丝毫不在乎旁边沈东那没好气的眼神。

这是我普外科，当你急诊科了？

“两位主任找我就是这个事？”

江原心生疑惑，如果只是为了表扬，不至于来两位主任单独跟他说吧。

一般这种事情，惯例都是在大交班的时候提一下，随后院里表扬之类的。

让急诊和普外两个主任坐在这面对面的表扬，恐怕事情没那么简单。.

“小江啊，是这样的，你救回来的那个患者我亲自去看过了，确实做的非常好。

不管是从抢救的时间上还是操作上，都很完美，可以说如果不是你，那这个患者恐怕活下来的机会很渺茫。

而且，我们都看了你在抢救过程中为患者采取紧急气切的整个过程，确实还是比较惊讶的。

没想到咱们普外的规培医生，也能有这么熟练地急救能力，确实不错啊！”

“咳咳咳！

顾主任，时间差不多了。”

顾海话音刚落，一旁的沈东咳嗽了两声，没好气道。

“哈哈哈！好好好。”

顾海没有理会，只是点点头笑两声，随后神情严肃起来，

“江原，有个情况我要告诉你，前两天院里针对你们这批规培生开会了，是关于名额的问题，这个你还不知道吧？”

江原听到这话楞了一下，立马摇摇头。

他当然知道，但这时候打死也不能说自己知道啊！

否则两人肯定会追问，毕竟目前关于转正的消息还是属于保密阶段。

因为一旦公开，可能会影响到其他没有得到名额的规培生不满，从而出现消极，甚至提前离职的情况。

“是这样的，你们这一批都是本科生，本来优势就不大，所以各科留院的名额不多，而你并不在名单里。”

顾海主动的谈到了这个问题，沉声道。

话音落下，江原微微颔首。

这个结果他已经知道了，所以并不惊讶。

而沈东两人看着他平静的表情，忍不住对视一

眼。

这小子怎么一点儿反应都没有？

要知道，留院这件事对他们来说可是关系重大啊！

“不过呢，你还有一个选择，可以留院。”

沉吟数秒，顾海再度开口。

“还可以留院？”

江原闻言愣了一下，随即问道。

“嗯，这也是我今天来找你的目的。”

顾海点点头，顺手将桌上的那份文件递到他面前，

“你先看看这个。”

江原接了过来，眉头上大大的写着几个字。

科室调动申请书

下面是自己的一些详细资料，姓名、年龄、学历等等......

而最重要的是第二页里面的内容，他顿时眉梢一挑，抬起头看向面前的两位主任，随即目光停留在顾海身上。

“顾主任，这...是让我去急诊科？”

“嗯，我想把你调来急诊。”

顾海点点头，笑道，

“而且可以给你一个院聘的名额，只要聘用期内达到标准，结束后就可以直接转成编制，怎么样？”

编制！

听到这话，不光是江原傻了，连沈东都暗自叹了口气。

要知道，一般三甲医院的医生分为三种，科聘、院聘、编制。

科聘就是科室单独招人，待遇一般，2000多块的城市标准底薪，基本没有绩效奖金，也就交个保险。

说白了就是打杂干活的临时工，比规培生好一点儿罢了。

而且工作极其不稳定，任何时候都有可能被解雇。

院聘就好很多了，虽然还不能和编制相比，但现在合同和编制也是同工同酬，享受一样的薪资待遇，最重要的是有绩效了，干得多就挣得多。

而想要被医院聘用为编外人员，一般都是实力优秀的、成绩突出的、职业素质好的才有机会。

现在几乎所有的医院也都是院聘合同为主流，对于医生来说自由度也很高。

至于编制，这就不用说了。

事业单位编内人员，只要你不辞职，不出大错，医院是不能主动开除的。

妥妥的铁饭碗！

多少医生为了编制这两个字，每年考试都打破了头啊

“老顾，你......”

沈东忍不住开口，语气充满了无奈。.

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