等

实验体、幌子人员

对实验完全不知情或正身处实验中

等

普通员工、研究辅助人员

能够猜测大致实验内容但只停留于猜测

b等

中心员工，实验体交往员工

能够大概明白实验目的及内容，有查询部分资料的权限

等

核心员工、实验体总结及交往员工

明白并理解实验内容、目的，但没有改变的权力。

s等

骨干员工，从s创建之初就任职的员工

能够确定实验方向，能够进行统筹和安排，对于s来讲十分重要，是重点保护对象

等

高管，管理主要人员

确定实验目标，笃定s意志，主管s思想，维护s统一，同时负责s的金融收入与各项行动，是一切的主宰者，s的全任务计划全透明显示