返回第三百九十二章 出局·着手(2 / 2)猎场风云首页

林董点头:“但是从你刚才的话里我得到一个结论,那就是你方总其实投的不是陈总,不是我们这些董事,而是非凡这个品牌,对吗?”

“当然!”方幼隆毫不犹豫。

林董再次重重点头:“可是方总啊,你知道吗?非凡这个品牌的持有人是陈东彬。

如果失去陈东彬,这家公司就不能再使用‘非凡’。那你还觉得它值钱吗?还认为会实现上市吗?

如果没了这个品牌,你所说的那些价值又在哪里呢?”

方幼隆愣住了,他开始认真地思考起来。

过了几分钟,方总慢慢开口说:“非凡近来的一切改变都是拜蓝总所赐。这些改变是有益还是鸡肋?大家心里都有本账。

现在要让我同意放弃对蓝总的支持,我找不出理由。

除非有某种机制可以保证这些好的改变将能够保持下去,不再有可能重新变回原来的样子。

否则,我一定认为现在的非凡更值钱!

正如协议上所说,如果现在让蓝总出局,我只好撤回资金并向非凡要求违约金。”

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“明白了。”林董捏着自己光溜溜的下巴思索:“也就是说,您希望目前带来的所有改变萧规曹随地坚持下去?否则双龙就撤资并要求违约金?”

“不仅如此,我到目前为止依然认为蓝总提出的‘全员持股’是个好主意,的确能够有效凝聚骨干人员。

所以,比例上我们可以照顾陈总要求,谈个大家都接受的份额,但这个办法不能停,还应该继续推行。”

方幼隆点点头:“如果陈总同意上述条件,那么双龙愿意协助董事会劝蓝总辞职并离开非凡,并不视为触发红线条款。”

他说完停顿了下,看着林董的眼睛说:“这个oer条件,从今天起一周内有效!”

真是典型的在商言商。你出价、我还价,同意就做,不同意拉倒。

方幼隆摆出的姿态干脆利落反而让林董好感大为上升,本来他还担心要和这个资本头子黏黏糊糊、反复扯皮呢。

“好,一言为定!”林董伸手和方幼隆紧紧地握了下。他再次转身看向河水,暗暗地长出口气。

他赌对了,方幼隆和蓝总之间并没有那么紧密的关系。

前者所提董事会作用的加强、干部们持股对企业的意义,其实都是为了保护双龙的利益不受侵害。

没有了这道庇护,蓝总已经暴露在空气里,要让这个无根基的人离开非凡,应该不是什么难事了。

他现在心里开始暗暗揣度,猜让蓝总离开非凡的话他都会提出些什么样的要求。

肯定不会一帆风顺,但最后那个结局应该已经可以看得很清楚。

“你来了,是不是要告诉我们关于如何帮助欧聘的消息?”

赵唐把孙良和他身后的客人请进屋,立即有秘书送来了特制的凉茶和三个杯子。

“喏,这是我们餐厅刚刚研发出来的新产品:陈皮凉茶。她们早上送来的,我尝了,味道还不错!”赵唐介绍说。

“怎么,你们开始玩餐饮了吗?”孙良惊奇地问。

“哈,是我们这里原来的助理离职以后回家做职业太太,然后和几个小姐妹一起成天交流做菜、烘焙的经验,后来干脆出去开了个店。

居然站住脚了,拿来自己研发的白领工作餐和速食冲调汤请我们试吃。

那时这大厦工程还没完,公司没搬到这里。大魏说将来楼下有个餐厅要不然你们承包了吧。

就这样她们就过来了,后来陆续有几个高管在他们那儿入伙,提出了‘办公餐饮专家’的概念。

这不,这个凉茶也是针对夏季白领需求试制的。”赵唐说着给他们没人倒了一杯。

孙良尝尝点头:“嗯,有点意思……。”

忽然见赵唐目光看向他身边的同伴,连忙道歉并介绍:“这位是鼎鑫的另一位合伙人,叫华铜梁。他今天是做为鼎鑫代表随我来的。”

华先生和赵唐握了手,笑着说:“久闻赵先生军人作风,那我开门见山、直来直去了。”

赵唐哈哈大笑说这样最好,然后听他讲道:“您应该听孙总说了,敝公司对于智亚的理念和经营非常看好,听说贵司正在和同行内另一家大型企业欧聘接触,所以特地来了解下情况并看看是否有我们提供助力的机会。”

“那既然这样,两位请稍等,我让秘书把朱莉请来。”赵唐说完到外间去了。

“朱莉是哪位?”华先生轻声问孙良。

“经管会委员之一,马上要出任智心网的ceo。”孙梁小声说完,恰好赵唐返回。

“之所以请她过来主要是欧聘那边的沟通、交流是朱莉一直在负责。”赵唐话音刚落,就听到广播里在说请朱莉到228房间。

“你们这个广播系统不错,效率很高!”华先生夸了句。

“你看到、听到、见到的这些,都是朱莉带人建设的。”孙良笑着对惊讶的华先生说:“真的,从设计到施工,从开荒到装饰,全部!”

话音刚落,就见个女生在门口一闪:“托尼你找我?咦,有客人?”

“朱莉别走,就是我们找你!”孙良忙喊道,招手让那姑娘进来。

赵唐笑骂说:“你这小妖,怎么才说到你就跳出来了?来得好快!”

“我刚从杰克屋里出来就听见广播找我,所以拐两个弯就来啦。”许静回答着和孙良打招呼,孙良又给她介绍华先生。

华铜梁上下打量许静,见她一身碧玉色雪纺旗袍裙,两袖采用半透明绉纱为夏日带来丝丝清凉感,象牙色绲边上的一字扣上的珍珠扣头散发出迷人的柔光。

“你多大了?”华铜梁禁不住问道,孙良立即白了他一眼。

许静坐下拢了下耳边跑散的发丝,笑着回答:“马上就三十了。”

“哦!真是没想到!”华铜梁摇着头:“听说你即将出任智心网的ceo?怕不怕?”

赵唐哈哈大笑,孙良赶紧摆摆手:“华兄,莫问这种问题吧。她虽年轻,见过的风雨不输你我。”

然后转过来说:“朱莉,我们今天来是想说说欧聘的事情,听说那边是你在和他们联系?”

“对!”许静看了眼赵唐,回答说:“他们现任董事长、总经理,还有负责财务审计的副总裁我都认识。”

“你对欧聘的价值怎么看?”

许静沉吟片刻:“如果从组织上、文化上,他们属于纯粹的家族企业,需要大力改造。

如果从业绩、业务上,特别是rpo批量招聘的经验方面说,他们是值得尊重的同行和竞争对手。特别是rpo方面,我们没法比的。”

“评价不低呀?”华先生扶了扶眼镜。

“这么说吧,智亚的猎头讲的是团队协作和全员素质,欧聘则全靠内部竞争和淘汰机制,所以在那样环境里能留下三年以上的都是好样的!

可能是rpo起家的缘故,他们员工狼性更明显,善于单打独斗。

但是那样的文化对组织的向心力就远不及智亚,所以公司顺的时候大家能一起过,稍微逆风就会有不少人跑到网上去投简历了,这是弊端。”

“那……我听说他们内部现在财务非常紧张,前几天不是有个原财务副总监自首嘛,是不是这个原因造成的?”

“这件事我基本上都清楚。”许静把刘严军在雷霆授意下挪用资金,结果理财公司卷款给公司造成损失,雷霆因此失去继承地位离开欧聘的情况大致讲了。

“正如我刚才所讲,欧聘做为纯粹的家族企业存在很大问题。好在雷雨和谢凯夫妇上来后已经认识到这点,正在着手开始纠正。

目前我的助理正为他们物色新的人力总监,快的话下月就可以到位。”

她侃侃而谈,足足和两人介绍了半个小时,甚至他们目前的组织架构和所有总监的姓名,听得两人全神贯注。

最后华铜梁表示介绍得非常详细,让他很直观地了解了欧聘的情况,他感到非常满意。

许静谦虚几句先行离场,让他们继续沟通后面的事。能让资本关注欧聘,她觉得自己付出的努力很值!

“真没想到你们对欧聘下了这么大功夫!”孙良惊讶地摇着头。

“说实话,我也没想到他们知道这么多。怎么样,我们智心网的新ceo还是蛮厉害的吧?”

赵唐颇为自得,这可是自己的徒弟,必须夸!

“既然情况都清楚了,”孙亮和华铜梁对视一眼点点头:“托尼,让我们来谈点更具体的。

说说这件事如何入手,怎么运作,最后要达到什么效果,以及对智亚这边会有什么益处。如何?”

赵唐搓搓手:“早等着这个时刻了,来咱们慢慢说,中午楼下公司餐厅三份腓力牛排,我请客!”