再看看陆振华的年纪，也就二十五不到的样子，于是就更加恭敬了。

“能冒昧的问一下，陆先生为什么一次性买十部车呢？”

陆振华看了他一眼，端起茶杯来喝了口水。

“哦，给公司员工开。”

销售总监

之前也听说过，有些财大气粗的公司，年终奖给员工发豪车，一次性十部二十部的那种，没想到，在自己的职业生涯，还真亲眼见到了！

内心深处，只有一个声音在久久回荡着。

你们公司还缺人吗？

签合同，付款，约定交货时间，送走了奔驰4店的工作人员。

得知陆振华一次性买了十部奔驰做为员工奖励，整个公司都为之沸腾，议论纷纷。

就连韩洁莹，都忍不住跑到陆振华办公室，详细询问情况。

她倒是不缺车。

自己的座驾，是一辆沃尔沃的中档车型，价格也是半百的那种。

主要是陆振华这个行为，在普通员工中，当真太有轰动效应了。

由此也会引发一些问题，比如，如何分配？

“车辆所有权属于公司，给员工免费开，找人事申请就行，油钱公司报销，出了违章，自己处理。”

陆振华淡淡说道。

私企最让人诟病的一点就是员工流动性太高，自己辛辛苦苦培养出来的员工，很容易就被别人挖走了。

当然要想留人，也不难。

第一，钱给够。

第二，福利好，给他们家的感觉。

如果这样还能被挖走，那就早点滚蛋吧，反正是头喂不熟的白眼狼，留着也是祸害。

听到陆振华的话，韩洁莹点头。

这个方案，倒是也可以。

看来陆振华也不是头脑发热，而是仔细想过的。

“对了，还有一件事需要你去办。现在我们线上渠道取得了一些成绩，应该着手去开拓线下渠道了。”

“官网上可以开始招经销商，各大商超也联系一下，先从本省开始，年底之前，经销商数量，要达到一百家。”

线下渠道的开展，是必须要做的，而且最好是找经销商。

毕竟华夏这么大，各地风土人情都不同，自己做直营的话，一是慢，二来很容易水土不服，遭到当地同行排挤。

线上新玩法，大家百花齐放。

至于线下，大家都严格遵循着这样的黄金法则，类似于数学中的公理。

说着，陆振华丢出了一个略显破旧的账本。

“这是以前美神的经销商，都联系一下，如果可以的话，最好把他们叫过来，开个大会。”

“咱们买车也不只是为了员工，也是为给公司撑场面，经销商来了，总不能开个破面包去接人吧？”

“你看吧，如果不够，那就再买十台，这点小事以后你决定就行了。”

韩洁莹

看来自己是真的多虑了。

还以为陆振华要开始败家呢！

原来还是这么鸡贼！

每一份价值，都要榨取干净！

两人在办公室里商量了将近一个小时，暂时将线下渠道拓展的大概方针确定下来。

出门时，韩洁莹想到一件事，犹豫了一下，还是转头，笑着开口。

“你自己的车，真不准备换一下？”

陆振华现在开的还是那辆老式皇冠，让她都有点不适应。

每次地下停车场碰见陆振华时，内心都有些微妙。

总监比老板开的车都好！

陆振华摆手笑笑。

“暂时不换了，我不氪车。”

“我从小到大就喜欢过一款车，兰博基尼的毒药，全球限量十三台，华夏就一台，现在得卖一个亿吧？”

“更何况，有钱都买不到。”