返回第9章 按照规章制度有错吗!(1 / 2)00后老板上岗,全网老板崩溃了首页

公屏不停的滚动着大家伙不满的声音。

可其中一个人的发言尤为特殊!

“国家规定,工人每天工作时长不得超过8小时!这是无数工人用鲜血和资本家对抗换来的成果。”

“为此,很多人付出了生命!”

“赵总不过是按照规定而已!”

评论一出,引起了不小的轰动。

尤其是那些老板,惊呆了!

“妈的,见鬼!”

“天天动员大会,好不容易……该死,真该死!”

一名老板气的直骂娘,连带着节目组导演也没能幸免!

“什么破节目,不能找几个正常人?”

“国内的市场就这样,这tmd就是来捣乱的!”

此刻,所有老板都在抨击赵晨。

乌鸦的世界里,天鹅是有罪的!

看完赵晨的公司,动员大会不是白说了。

没有这些人的辛勤劳动,自己怎么能开豪车,住豪宅!

狗屁不同,分明就是来砸场子的。

眼见事情一发不可收拾,导演组赶紧把画面给到了演播室。

王第八仔和任衡怀大眼瞪小眼,谁也没说话。

赵佳怡一脸的犹意未尽。

“主持人我想问一下,对于工作八小时这件事情你怎么看?”

“看你妹呀!”

主持人摸了摸鼻子。

这话怎么回答?

“那个……国家,国家规定嘛!”

说罢,主持人赶紧转移话题,道:“任总,你觉得赵总这个管理模式怎么样?”

话音刚落,主持人咯噔一下。

转移话题,转移个屁!

咳咳……

任衡怀瞥了一眼主持人,道:“经过赵总的讲解,我觉得他的管理制度非常好!”

“您具体说说。”

“第一,这种管理模式能够营造出一个轻松的氛围!”

“第二,赵总考虑到员工的身体健康,这一点值得我们学习!”

“公司照这么发展下去,应该不会有太大的问题!”

说到这儿,任衡怀故意停动了一下,继续道:“当然了,我个人认为这么做有不妥的地方!”

“您请讲!”主持人道。

“这种模式下会滋生员工的惰性,导致员工缺乏上进心!”

“没有压力哪来的动力。”

“其次,工作效率也会大打折扣,导致公司失去竞争力。”

“我打个比方,别人一天干完的活你要三天才能干完,这会影响公司整体进度!”

“最后我想说的是,一个老板要懂得激发员工的潜能!人的潜力是无限的,他这么做是在浪费人力资源。”

……

任衡怀讲的很好,可关注我们不买账!