“这种管理模式，一定是更优秀的管理模式。”

赵佳怡开口说道。

主持人闻言，立马接上话。

“哦？”

“不知道佳怡你有什么不同的见解？”

赵佳怡不假思索，直接开口说道。

“很简单啊。”

“我作为员工，我一定是支持模块化管理的啊。”

“这样明显工作量会急剧减少，而且还不会照成我时间的浪费。”

“不然要么就是几个小时连轴转，要么就是无聊的坐在工位上浪费人生。”

“这种工作环境想想都觉得让人窒息。”

赵佳怡说到所有打工人的心坎里去了。

另一边。

王第八仔和任衡怀对视一眼，对这件事闭口不谈。

废话。

这种制度对打工人当然会更舒适。

脑袋不坏的都知道。

但是对打工人友好，对老板就不友好！

自己能用一份工资就能完成的工作。

这种制度推行后，就要请三个人。

还不一定保质保量。

这样我们老板怎么赚钱！

哪个老板希望推行这种制度？

只有大傻子才愿意。

谁会和钱过不去呢？

赵佳怡不懂其中的门道。

但是两个老油条都是老来精，怎么会在直播中说出这种得罪那么多老板的话。

云城。

某办公室内。

三个男人围坐在由一整块百年紫檀木雕刻而成的巨大茶盘。

茶盘中央，平板正在播放着《记录老板的一天》的直播。

“我作为员工，我一定是支持模块化管理的啊。”

“这样明显工作量会急剧减少，而且还不会照成我时间的浪费。”

“不然要么就是几个小时连轴转，要么就是无聊的坐在工位上浪费人生。”

“这种工作环境想想都觉得让人窒息。”

直播界面里，赵佳怡正在大谈自己的见解。

三位老板互相对视了一眼。

都从对方眼里看到了古怪。

三人的都感到震惊不已。

片刻后，一个稍显年迈的虎背熊腰的中年男子说道

“这个赵晨到底是何方神圣，单不说白手起家，不过一年就身家上亿。”

“他作为老板，难道不明白有些话是不能在公众场合说的吗？他是傻子吗？”

语气中满是难以理解和不满。

另一个穿着笔挺西装带着黑框眼睛的男子接上话茬。

“傻子？”

“人家聪明着呢！”

“他的公司正处于上升期，正是缺人的阶段。”

“这话一经播出，哪个打工人不对他心生好感。”

“这样不单单那些暂时没有工作的人会向他公司投简历，就连工作了十年半载的老人都会萌生跳巢之意。”