返回第二七四章 妹妹也长大了(1 / 2)重生八零之低调发育首页

去年回东北过年的时候,姐夫一家都专门赶了过来,而因为有人要拉姐夫李爱国做边贸的事情,陈兵还专门走了一趟冰城。

今年姐夫一家就没有再过来,但对于陈兵这一年其实一直和姐夫有持续的联络。

李爱国在退伍前能够做到营级,靠的可不是什么裙带关系,而是凭自己的本事一步步升上去的,虽然退役到了地方,原本的专业能力用不上了,但自己本身的判断能力却并没有退化。

去年他跟着老杨去大熊那面走了一圈,也见识到了真正的边贸是什么样子,尤其是在大熊那面,已经混乱到了一种难以言说的地步。

李爱国仔细思考了一下,并没有真正的去趟边贸的那趟浑水,而是从老杨那里拿了一点化肥的货源,回到自己的农场附近,做起了分销。

老杨去年从英豪拿到了货源,其实就是做了英豪的代理商,专门把英豪的一些产品销售到大熊那面去。

此时的大熊经济已经出现了很大的问题,两地边贸很多时候,实质上做的就是那种变相的易货贸易,其中化肥就是从大熊那面向内地输出的主要产品之一。

李爱国能够吃下的那点额度,在老杨眼里都觉得有些拿不出手。

但李爱国的想法却不同,这次的事情,让他深刻感觉到了商场上的水有多深、弯弯绕有多多。

老杨结识他的目的,就是为了搭上英豪这条线。李爱国清楚的知道,这并不是他自己有什么能耐,纯粹是因为他有一个牛逼的小舅子。

李爱国倒不至于迂腐到不肯借用陈兵的名头,一切都要自己打拼,但他却很明白一个道理,借陈兵的势也只能借一时,真要想自己有发展,就需要培养出自己能够掌控的实力。

他现在从老杨那里弄些化肥,一方面是确实能赚点小差价,积累一点资金资本,但更重要的是这个时代,化肥还是比较紧缺的物资,用这些化肥,他就可以与那些农场、农户打下比较深的关系网。

李爱国自己家就是农场的,从小耳濡目染,对经营农产品的领域,其实了解的更多,也与陈兵聊过,知道其实在东北搞搞农产品还是有很大优势的,因此就下定决心要在这个领域做出点事情来。

陈兵能够掌控的资源再多,那也是陈兵的,他不想一辈子依附在小舅子的资源上,与其借着小舅子的势去赚快钱,不如借着这点势,去经营一些自己跟正真能够掌控得住的资源,这才是长久之计。

去年的时候,陈兵还给老杨布置了一个任务,就是帮助英豪在毛熊那面搭好关系,成立一个人才服务公司,专门从毛熊去招聘人才。

老杨的那个毛熊老丈人,在毛熊确实是有一些实力的,再加上英豪的很多产品在毛熊那面确实够紧俏,有了这种紧俏的货源,能够变出的花样就太多了。

对于陈兵要求成立一个人才服务公司,作为合作的条件,老杨的老丈人安德烈,简直觉得这个要求和没提一样,太容易办到了。

仅仅三个月,一家国际人力资源公司就在毛熊成立,而这个公司的主要业务,就是在毛熊招聘人才,然后派到内地来工作。

对陈兵搞的这个操作,内地是坚决支持的,而毛熊那面有安德烈照着,这家公司不仅所有的运作都不会受到刁难,而且几乎所有的运作,都是在两地官方的支持下,合法展开的。

此时,毛熊已经有很多的工厂已经倒闭了,大量的研究人员、技术工人都处于失业的状态,为了解决一家人的生计,别说合法的事情,就是铤而走险,很多人也只能干了。

而这个国际人力资源公司一成立,就有大量的毛熊人涌了过来,希望能够到内地来找一个工作,以求能让一家老小吃上面包。

前来应聘的人员实在太多了,投递过来的简历仅仅十几天就超过了一万份,这么多的人是不可能挨个安排面试的,仅仅是依据简历进行初选,就需要投入大量的人力。

那些简历上看,能力并不突出的人,大部分连被通知面试的机会都没有得到。

这就和内地后世那些求职者,投出了简历之后,犹如石沉大海一样。

这个人力资源公司,名义上是挂在老杨下面的,起初的实际管理和面试人员,却是由英豪派出的。

陈兵搞这个事情的目的,就是为了给英豪的技术体系,进行补充,那些普通的技术研发人员、普通的技工,根本就不在考虑之列。

英豪现在是资金实力已经颇为雄厚了,但陈兵更愿意去培养自己的研发团队、技工团队,而不愿意去毛熊进行招聘,因为只有自己培养出来的团队,才可能真正成为将来的根基。

即使如此严格的筛选,第一个月,英豪就招聘了100多名真正顶尖的研发技术人才,和数百名的顶级技工。

当这些人来到内地之后,会与内地招聘的人才拥有同等的待遇。英豪原本的薪酬体系就不低,陈兵不会因为他们是从毛熊挖来的,就给予太多特殊的优待。

当然真正有特殊能力的顶级人才,会有完全不同的待遇,那是另外一回事。

英豪的经营范围始终是围绕着电子这个领域在展开,即使已经在向其他的领域开始延伸,也都是电子的上下游关联产业,其实需要的人才面,还是比较狭窄的。

毛熊的电子产业实力其实并不算弱,只是毛熊大力发展的,是以电子管为核心的技术路线,与以半导体为核心的技术路线,是两个方向。

英豪的研发体系,其实这个时候已经基本成型,不可能再出现大的变化,在毛熊寻找人才,主要就是为了弥补一些特殊领域的短板,在第一个月招聘了近千人之后,后续的人才挑选,就更为的严格了起来,

而这个消息传回内地之后,自然也引起了不小的注意,内地可是拥有完整工业产业链的,对人才的需求,可不是像英豪那样只需要一个狭窄的领域,而是需要各种各样的人才。

很快,老杨的这个国际人才交流公司里,就出现了不少新的面试官,开始借着这条已经搭建起来的渠道,开始吸纳毛熊的人才。

英豪的要求高,其他来借着这条管道招聘人才的,要求也同样的不低。