“下一个议题，许卫国被开除之后，谁来接任第二车间生产主任这个职位，我提议由赵东方来接任这个职位。”

“我反对，我觉得赵东方不合适，应该由第六车间的吴红兵同志接任更合适。”

来了，今天的重头戏来了。

众人精神一震，赵东方是杨厂长的人，而吴红兵跟李副厂长走的更近。

看来这个第二生产车间主任的位置空下来之后，谁能接任恐怕又要争斗一番了。

保卫科，禁闭室之中。

此时已经到了下班的时间。

下午的领导会议才刚刚结束，争斗了一下午，最终李副厂长大获全胜。

毕竟今天杨厂长起手就要把李成业这个烈属开除掉。

后面没成功，又迫不得弃车保帅，把自己的下属许卫国给开除了，颜面大失，自然争斗不过李副科长。

“你们两个，现在都可以出来了。”

说是禁闭室，其实就是两个小房间。

这年代的大型工厂单位，全部都有极其完善的配套措施，属于工厂的学校、医院、保卫科、电影院等等都十分齐全。

为了防止敌人特务破坏生产，这种大型工厂的保卫科里面甚至还有枪炮等武器，比一般的派出所火力都要强大。

很多工厂内部的违纪，在保卫科内部就处理掉了，根本不用去派出所，自然也有单独的禁闭室。

“杨主任，厂子里面决定好怎么处理这个家伙没有？是不是要把他给开除掉。”

看到保卫科的大领导杨主任亲自过来开门，顿时喜不自胜的说到。

杨主任亲自过来说明什么，说明面对这件事情很重视。

大领导们肯定已经做好了处理结果。

这事情闹到了大领导门那里，这个李成业还能落的好？

敢动手打领导，这个家伙铁定要被开除了。

说着，许卫国得意的看了一眼从一旁的房间走出来的李成业。

“小子，你敢动手打人，等着被开除吧！”

这年头，工人是铁饭碗，基本不可能被开除。

但是真的被开除了，那基本也完蛋了，想重新进厂成为工人难如登天。

只能做做苦力搬运拉拉三轮这种零散的苦力活儿，成为一个窝脖儿。

李成业敢动手打自己，这就是代价。

用自己一顿打，换李成业被开除，许卫国还觉得自己亏了呢。

杨主任理都没有理会许卫国伸出来的手，一个已经被开除的前车间主任，这辈子算完了。

“李成业同志，我们下午一直在调查，让你关在禁闭室这么久，是我们工作不周到，您辛苦了。”

杨主任越过许卫国，伸出双手紧紧的抓住李成业的手，摇晃了两下，一脸歉意的说道。

看到杨主任的动作，许卫国整个人都有些懵，心里面升起了一种不好的预感。

PS:关于评论区一位读者大大说的那年代工人打领导的问题，我那样描述只是为了表明杨厂长故意夸大其词，好从重处罚主角，另外一方面是模仿的夏洛特烦恼里面校长的那句台词。

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