返回第400章 三年之后,当众卜卦(1 / 2)是她们倒贴的,我其实都不满意首页

李远说这是自己已经暗中进行二十多年这句话后,全场都惊了。

也就江一凌算是知情人。

而且她还知道,星火只不过是李远计划中的一部分,算是明面上的计划。

暗地里做的事情更多,今天没来的三个人,私底下手里都接了不少活。

具体她也懒得问,她年纪大了,知道了也没啥好处,李远自己会安排好,接班人的事情,也不用她操心。

两个儿子都已经定下来了,女儿刘翎又比较普通,只能当个陪衬。

所有人都认真起来,毕竟今晚的会议之所以提前,就是因为李远有事要宣布。

“所谓星火,指的就是你我。不仅仅包括在场的人,还有那些没有在场的人。这些年,整个队伍,确实是以我为核心,但我终究会老,会死。可我相信大家应该清楚,如果这个队伍散了,会是什么后果。

钱多了,并不一定是好事,钱就是一块肥肉,如果没有足够强大的力量来守护,是个人都敢上来咬一口。即便有再多财富,能经得起多少人撕咬呢?甚至不用咬多少,就能把整块肉撕烂掉。撕烂的肉,就没有任何价值了……”

李远喝了口水,继续说道:“百年王朝,千年世家,如果没有火种,那么谈不上什么传承,也谈不上什么团结。我可以今天就死,但只要火种还在,我就不会白死。相反,即便我活着,火种没了。那等我死了之后,依旧会有人把我的坟给挖起来。

星火的惟一目的,就是扩大火种,扩大我们承受风险的能力,即便百年,千年之后,我们留下的火苗,还能寻找到合适的时机,燃起熊熊大火。

你们这些年一个个都算是一方大佬了,或许会想自己这么多钱,十辈子也花不完,何必去想以后,想未来呢?我死之后,哪管他洪水滔天?普通人可以这样想,但你们如果这样想就错了!你们的财富,是你们个人的吗?财富的终极奥秘,永远不是去拥有它,而是去使用它,去分配它。给你们一百辈子花不完的钱有个屁用?掌控不了局面,早晚会变成一堆废纸!天底下没有十辈子花不完的钱,甚至都不敢说一辈子花不完!天底下真正花不完的财富,只有人!”

所有人都低着头,李远说的也很慢。

这算是李远第一次跟他们进行深度交流,之前都是工作调度。

“在场有四十多的,五十多的,当然,我还喊来了两个十几二十岁的小年轻。正好,我今天把星火整个体系,跟大家公布出来,一方面让大家有所了解,另一方面也是不希望以后内部再出现什么特别大的矛盾。要记住,整体利益永远大于个人利益,如果抓不住这一点,如果不能跟大家抱团,那么早晚会被啃的连骨头渣都不剩。

星火体系,主要由三大部分组成,第一便是长老院,长老院总共有十三个名额,主要掌管我们这个队伍的人事调度。按照当前我们队伍中的构成,除却我这个总长老之外,还有十二个名额,每家三个,到时候直接找我申请。我死之后,总长老这个名额自动作废,从此只有十二位长老。

长老院要做的事情仅限于队伍内部,不干涉外面,这一点要切记!规矩就在这里,任何人都不能改!”

接下来,李远开始讲解长老院的具体职责。

长老院是整个队伍内部的最高决策层面,内部人员的矛盾,需要长老院随时注意调解,

调解不了的,要勇于做出牺牲。

某个败家玩意出现了,治不好就直接抛弃,实在不行赶到后面去养猪,专门派人盯着。

他们还是能拿出钱雇人的。

村子里面的大小事宜,长老院都具备决策权,核心标准就是团结,公正,互助。

“第二大部分,便是火种。我们需要火种,需要无数的火种,为了保留足够的火种,我们必须要让后代进入各行各业……”

这一部分同样重要。

因为李远不确定自己死了之后,这个队伍还能团结多少年,指不定二三十年,内部就会出现间隙。

只要是这个队伍里面的人,不管学习好坏,不管能力强弱,都可以找到对应的位置。

不需要都是商业奇才,可以是音乐家,演员,画家……

也可以是蓝领工人,跑外卖的。

同样也可以是科学家,政治家。

李远这一代,总共也就二十几个人。

但是江树这一代,已经有六十多个了。

再下一代,或许就有两百多,三百多……

再下一代,人数可能破千。

这还是李远能够看见的,第五代他大概率是看不见了,那一代人数可能会突破五千,第六代甚至会突破三万……

一百年的时间内,他们的人数,可能会突破三十万,足以覆盖绝大部分行业。

不需要多么厉害,哪怕普普通通也无所谓。

每个人都在家族内部拥有权限,即便能力普通,长相普通,性格普通,家族那边也可以安排婚姻,安排房子,自己去挣生活,逢年过节各种礼物少不了。

如果遭遇什么重大疾病,重大事故,家族那边会全力兜底。

为扩大火种者,还会给予额外奖励。

这里面的优秀者,不需要金钱帮助,可以换取一些人脉资源上的一些支持。

比如演员想要参演一部大电影,比如科学家想要研究一个项目,都可以获得家族内部支持。

钱跟资源,只能选择一个。

不可能两个都无条件赞助,等以后人多了,家族内部也赞助不起。

整个火种体系,将会有一个新的部门负责,叫做联合会,总共会有十三位会长,副会长若干。

长老院管辖联合会十三位会长,副会长,但不管辖火种项目,这也是为了防止长老院权力过大。

虽然终究都是以长老院作为核心,但联合会具备一定的决策权。

“第三部分,是教育体系。”

教育体系也是非常重要的一环,要把家族这个理念,告诉所有后代。教育不仅仅是增加知识面,更主要的还是教做人。

育人为主,为整个体系打下坚实的后盾。

首批只有一位校长,后续会根据人数逐步增加。

即便是长老院,也无权干涉教育体系,教育体系规定不允许给大学未毕业的孩子零花钱,谁敢给就是违规!

任何与整个教育理念相悖的事情,校长都有决策权。未通过家族教育体系审核的成员,不入家族族谱。

这三个体系,经费是互不相关的,外部商业的利润,每年拿出百分之一,分到三个体系当中。

联合会拿走五成,教育拿走三成,长老院拿走两成。

同时,李远还定下规矩,不掌管千亿集团者,没资格成为长老。

鼠目寸光,心胸狭隘之辈,成为长老就是坑人。

残害族人者,永久除名!

说到最后,李远总结了一下:“外部商业,以掌舵人为主,长老院也无权进行干涉!掌舵人以自由竞选为主,没有我们自己人,就让外人来掌舵。未来的商业,我也说不准会发展成什么样子。”

说完这些之后,他就开始喝茶,让大家好好思考思考。

李远只说了个大概,具体的还要慢慢筹备,比如长老院下面肯定还要分出不少小部门,同样,别的也都需要。

目前为止,这三部分都是他在主导,不过伴随着第三代开始出现,他一个人肯定忙不过来。