而且这个新厂长说自己手头有资金，市领导支持，那就是说跟他干肯定能拿到工资！

先把工资拿到手，吃饱饭再说，其他的暂且还谈不了。

苏佳见苏阳三言两语就安抚了员工的躁动，顿时急了，她不敢再让苏阳继续开口，所以马上跳出来继续搅局。

“不管怎么样，我就是要我的铁饭碗，我要等政府分配！”

她说完这句话，本以为会有人跟着她一起辞职，没想到等了几分钟，只有一个跟她关系不错的小姐妹站起来支持。

苏佳是不可能在苏阳手底下干活的，一个一直被她们家看不起的家伙，居然要骑在他头上了，这不是在侮辱她吗？

她可是村里为数不多的高中生，毕业分配到了国营单位。

当时苏有才恨不得整天在村子里跟人吹嘘，苏佳一度是家里的骄傲，上门说亲的就有好几家。

要不是苏佳直言要嫁给乡镇上的人，前去说亲的肯定更多。

然而现在苏阳居然成为了厂长，一切都变了，这怎么能让苏佳接受的了？

苏阳的表情突然变得异常严厉，看着苏佳冷声说道：“你也别在这里撺掇别人了，要是看不上我这个小厂，你应该辞职！”

“苏阳，你别太得意，真以为我离开这个快倒闭的厂活不下去啊，辞职就辞职，老娘不干了！”

苏佳恼羞成怒，使劲拍了一下面前的桌子，拂袖而去。

“好啊，我代表厂子里几十个同志谢谢你，还有谁要辞职的，现在我和李厂长就能批准，你们放心，就算辞职，欠你的工资年底肯定也如数发放！”

苏阳说完，扫视了一圈，发现除了苏佳以及她的小姐妹以外，再没人离场，才转头对旁边的李延年耳语，让他等会议结束，就去处理两人的离职工作。

等到苏佳和她的小姐妹离开，苏阳才又开始说话：“各位，我们接着开会，由于之前厂子里拖欠了你们的工资，所以接下来，大家工作了一个星期，就发放一个星期的工资，先解决一下大家的生活问题。

至于之前欠大家的工资，会在年底一起发放，这些你们都放心好了！”

什么？

干一个星期就发工资？

这一下，台下所有的职工都惊讶了起来！

这是好事情啊，如果真的是这样的话，那私企就私企，能拿到工资的厂才是好厂。

这也多亏了厂子大半年不开工，把不少员工的心性都被磨平了，不然让他们放弃铁饭碗还真不会这么容易。

毕竟国营企业听着是挺好，但是拿不到工资不都是扯淡吗？

现在新厂长保证第一个星期就能拿到工资，那至少吃饭应该没问题了。

接下来，苏阳又说了一些厂里的日常规定和工作纪律。

这些规定说的比较细，苏阳并不指望他们马上就能完全明白，刚开始执行起来肯定会有一些阻力，但是时间长了以后，大家自然会发现这些规定的好处。

在说到工资积分制度的时候，不少人还是不理解的。

首先最不理解的是既定的岗位工资。

苏阳对此又展开了解释。

他表明目前来说，这些岗位只是暂定的，具体要看大家的能力和表现。

虽然这个时代不存在末尾淘汰制，但是有末尾工资制和末尾的领导岗位轮换制。

比如你是一个小组长，但是工作表现不佳，能力又不强，甚至比不过厂里的一些员工。

那不好意思了，你的小组长的职位要重新考量一下，月底的评选就不可能再是小组长。

毕竟大家的能力，苏阳还不了解，一些人事的调动也要在日常的工作中才能发现。

听到苏阳这么说，不少有能力的普通员工一下子来了兴趣。

他们看到了机会，不再是混日子、领工资、等退休的时候了。

这样看来，他们每一个人都有机会！