没有耽误时间，拿起技术说明直接去找周震南，有上次的经验，这回还是让岳父拿主意。到了周震南办公室，没多废话，直接把说明资料递过去，周震南看完也是震惊不已。

“你说的经过验证了？这种技术的推广不能一下子大范围进行！”

一句话就让程墨竹反应过来，他还是年轻，只是看到了巨大的成本节约，可是没想到大范围推广的话，中间但凡有点问题，那么就会造成巨大的浪费。

“爸，技术上交到部里。我会建议以红星轧钢厂作为试点，把规模生产中产生的问题找出来解决掉，当规模化技术完善的时候再一点点的扩大生产范围。”

“这么做才是正确的方式，我们现在的底子，经不起浪费呦。”

从周震南那里出来，程墨竹直奔部里，上交说明后把自己的想法也说了，部里同意试点生产这个建议，之后便派人去轧钢厂把生产工艺等相关文件押运回去。

轧钢厂作为试点这个事情在通知下达的时候，整个厂里都兴奋起来，谁都明白试点的含意和重要性，尤其是试点成功后部里肯定会对厂里有奖励，这可事关每个人。

后面的一个月里，轧钢厂的生产热情只涨不降，程墨竹也罕见的下发了关于鼓励加班的意见和建议。

从不熟悉到熟悉，这套工艺在轧钢厂半个月就被掌握，启智的人也驻扎到了车间以便随时解决问题。规模化生产中的小问题层出不穷，不过解决起来并不困难。

一晃三个月过去，轧钢厂使用薄板坯连铸连轧技术，型钢的产能暴增，成本下降了大约23%，其中金属消耗降低24%，热能消耗降低45%，至于生产中的问题，第一个月就全部解决，后续俩月运行平稳，规模化生产已经可以扩大推广范围了。

把数据上报给部里后，小程就不再关注这个事。启智哪里这三个月可不是只在车间解决问题，还在研究一项和轧钢厂有关的生产工艺，只是需要时间。

其他方面的成果也不少，只是小程这里暂时用不上，但是看着那些成果用不到实际中去他着急啊。

对于那些成果，他自己没办法交到相关部门，没法解释不是。把启智的人推出去？那小程连自己恐怕都保不住，所以他想先让小齐姑娘分类整理，然后找机会和岳父商量一下怎么处理。

技术研究出来就是要用的，在这个全国建设的年代，早一天出现新的技术突破，对这个古老的国家都是一份助力。

至于说拿着启智那里研究的东西敝帚自珍，藏起来等改开后自己干，那种想法就没存在过。钱这东西，够用就行，上辈子有过钱，这辈子活出一个不同的人生才是重要的。

轧钢厂规模化生产试点工作胜利完成的时候，部里给轧钢厂记了集体三等功，领导班子被授予优秀领导班子的荣誉称号，程墨竹记了个人二等功。启智那里没办法，只能从生活上多照顾。

部里还给轧钢厂的职工每人一斤肉两斤白面的物质奖励，整个轧钢厂在发面和肉的那天都充满了欢乐。