返回第一百三十二章期末考试(2 / 2)什么,御兽之父居然是两岁婴儿?首页

到了培育基地时期,校长更是迎来版本强势期,强的可怕,直接就促成了寒暑假前往培育基地的实习工作,工作主要就是喂食,根据成长状况,填写记录表格。

工资高,做得好还可以转正,直接高中毕业就可以就业。

当然这不提倡,说是这么说,转正的一个也没有,每一个正式员工都是起码相关专业本科毕业。

当然,转正不转正这一点不重要。

重要的是,进入培育基地实习能够获得宠兽的身体状况等的具体信息以及提前和宠兽混熟啊!

当然肯定不允许泄露。

宠兽肯定是有的资质好有的坏。

谁不想要一直资质好的宠兽?

其他培育基地资质好一点的宠兽价格不仅不亲民很多都内部消化,或者成为交际的媒介。

只有云宝培育基地是购买者从所有宠兽之中进行双向选择。

但是不会告知宠兽的资质以及其他情况。

因为这一点,实习的名额竞争激烈,就连学校内部也不够分,校长曾经将教育部领导赶出校长室,这件事闹得挺大。平城教育部最高领导直接怒斥那个想要走后门的,还想不想发展了?

要知道培育基地可是要和一中签培养协议培养一批御兽师后备役的,你要是将老校长气着了,那两座大佛取消了怎么办?

一时之间,洛阳纸贵。

老校长被高高捧起。

陈诚和张韵也是被家长们高高捧起。

他们班上的学生被家长教育不要得罪老师。

师生关系变得十分友好,家长与老师的关系同样如此。

不仅本校学生的家长友好,有小孩高中的,找关系转校,有小孩读初中,反复叮嘱一定要考上一中。

就是有读幼儿园的家长,也是为小孩读一中做准备。

明白人都看到,宠兽行业是一个风口。

就连首都大学都开设了宠兽相关专业。

“乖乖,不哭不哭。”张韵哄着一个小宝宝。

这是张凯的孩子。

远处,张凯急匆匆跑过来。

沾陈云的光,陈校长特意给他加担子,让他负责学生前往培育基地的实习工作以及与培育基地的各种对接事宜。

领导让他做这么重要的事,是看得起他,是把他当自己人,他能撂担子吗?肯定不能够啊,并且还得做的圆满,他孩子还刚出生呢,他可是要在一中再工作十几年,等到他孩子上高中。

年级里的相关事务,以及对接工作,将张凯压的喘不过气,比996还辛苦。

但是一想到他的孩子,以及处于上升期的事业,就笑得跟菊花似的。

现在也是,笑得跟菊花一样。

张凯接过孩子,笑着哄了哄。

现在他都要在学校和他同为教师的妻子住在教室宿舍了。

孩子有时候带不过来就请女老师么么带带。

“级长,你这样得不得行,没必要这么卷吧?”