把道理讲得深才能以理服人，把道理讲透才能以理启人，把道理讲活才能以礼感人。

但是苏柳雨看来，蔡总的道理一点也不具备这些优点，只有活生生地压制。在来零售业务部工作以后，感受更加深刻，不知道什么时候开始，每天在夹缝中生存。

请假的蔡总在医院准备手术，主持部门工作的重任落到了叶经理头上。

今天是新建网点支行零售副行长内部竞聘的日子。会议室一排坐满了领导评委，按理说关乎零售方面的选拔，蔡总也应该参加。

候选人已经到齐，面试即将开始。分行副行长见蔡总没有要出现的意思，让人事连钉钉会议通知蔡总线上参加。

然而一直呼叫蔡总都没有答应，分行副行长无可奈何，打算放弃。分行行长却不惯着他，让人事连环电话call，什么时候蔡总接什么时候面试开始。

这边蔡总正焦虑手术的安排，已经两天没在部门的群里发过消息，除了吃饭就是静养。还是护士小姐经过的时候提醒他手机响了。

蔡总接完电话后慌忙接入钉钉视频会议，打分讨论等环节都仅打字，让人事部同事帮忙对接。分行行长皱眉，看样子有些生气。

叶经理、宁经理、小蔡行长都依次面试完毕，还有几位是其他支行来面试的候选人。大家下楼到零售业务部，讨论起刚刚面试时的表现。

不出所料，一周后公布面试结果。公示结果为叶经理。大家纷纷表示祝贺，一定要叶经理请吃饭。

只是在这节骨眼上，叶经理的位置也需要有人接替才能下去筹备新网点。

已经结束手术的蔡总忙着出院和康复，不知道他这期间有没有关注竞聘的结果。工作群只发过一次消息，便是让大家多主动和他汇报工作，不要以为他不在就可以不汇报。