等到胡文定走后，读卷官在他的答卷上用力画了一个大大的叉，几乎快要占满整张纸。

紧随着在空白处用小字题写道：此人品行堪忧，不应录用。

他不擅长与人缠斗，只能给出评价，让东家那边来最终定夺。

第二轮考核的内容是辨虫。

茶场提供了几种真实的茶叶害虫，让考生一一辨识，并给出治理之法。

这一轮考核比较简单，给的都是十分常见的茶叶害虫，治理也是通用之法，并无任何特殊之处。

只要是认真钻研过茶理相关书籍的，都能通关。

这一轮，宋回泠和胡文定都顺利通过了。

最后一轮，是茶场两名管事亲自面试。

其中一名管事就是祝海林，另一名管事叫毕登。

这轮的考核依旧是考生两两进入，由管事提问，考生轮流作答。

面试的形式和现代的结构化面试倒是有异曲同工之处。

宋回泠先在两位管事对面坐定，胡文定从她面前走过去，对她投去一个敌意的眼神，而后坐在她旁边的椅子上。

两名考生都坐定后，由毕登开始提第一个问题。

题目是当茶场出现紧急事态，管事无法在第一时间赶到茶园的情况下，身为管事下手，他们是依经验当场处理，还是及时禀报管事，由管事来做定夺。

宋回泠先回答，她的答案是得视事态紧急情况再决定要不要先禀报管事。

在宋回泠回答的时候，胡文定仔细观察对面两个考官的反应。

发现毕登脸上明显露出了不赞同的神色，他心里突然有了数，一会儿该怎么说。

待轮到他时，他直接对着毕登拍了一通马屁：“我们不过就是小小下手，能有什么处理紧急事态的经验，一切不都得管事的说了算吗？不管何时，我们都得以管事马首是瞻，不能生出异心，若是与管事想法一致还好，若是意见相左，岂不意味着我们会做出错误决定，让茶场蒙受损失？”

胡文定说着，目光还不时飘向宋回泠，话带深意道：“像这种自作主张的下手，多半也不会听从管事安排，做下手的不必太有主见，只要服从就好。”

这是什么职场舔狗发言？

宋回泠翻了个白眼，冷冷勾唇道：“你这么听话，确实适合给管事打一辈子下手。”

胡文定瞪了她一眼，这女人是在咒他这辈子永无崛起之日吗？

祝流音听完两人发言，不似毕登那样将神情都挂在脸上，而是默默在纸上，将胡文定的名字打了个叉。

第二道问题是如何理解茶叶品种有优劣一说？

胡文定怕宋回泠学会他答题的套路，这回直接抢在宋回泠之前回答。

依旧是对着毕登一番吹嘘，给他戴了一顶高帽。

说茶叶品种有优劣，正如人也有优劣一般，像毕登就是天生的优人一等，所以才能当上管事。

就连毕登日后会成为茶场东家，甚至成为大晏第一茶商这样话都说了出来。

宋回泠看了下毕登的反应，他唇角上扬的弧度都快压不住了，看来还是挺受用的。

这一轮考核莫不是比谁更会拍领导马屁？