谢氐给黄江发的短信，有一条说工作上不想让田乐失望，其他都是关于部领导和她日常相处发生的一些事，她不把申诉前后的情况向黄江说不清楚，心里有疙瘩。谢氐是特别认真的，黄江也相信她。

黄江和田乐联系，赞美谢氐说“让她干什么都能干得不错”，并说谢氐能量很大，还说谢氐偏执，和部门领导相处不太愉快。

谢氐总共又发了三四条短信，当一次齐辉安排她写一份黄江布置信贷部写的报告，谢氐给黄江发短信说请他提修改意见，发到她的工作邮箱，黄江回复了，让谢氐按郑勇意见修改。但随后，那天晚上，叔叔给谢氐打了电话，批评了谢氐，因为她被人投诉到田乐那里，说她越级。叔叔说“你婶婶说‘别说她’，不过不能不说你，越级是职场大忌”。谢氐问叔叔谁说她越级的，黄江回了她短信，应该不是他说的吧。叔叔没有正面回应，问谢氐发了几次短信给黄江，说谢氐有强迫症，说黄江原来还赞美谢氐，现在没有赞美的话了。

谢氐确实是有些偏执的，第二天又发了短信给黄江，请他和她谈话。黄江在信贷部领导办公室和谢氐聊了聊。谢氐和黄江面对面说话聊天是没有问题的，黄江很放松，想说什么就说什么，想怎样说怎样说，所以，他的态度似乎是真诚的，谢氐是中大高材生，受驯化程度高，再怎样都不乱说，当对黄江的话不认同时就沉默不语，黄江也是讲道理的，他感觉自己的话谢氐不认同一瞬间就知道是什么原因，理性地回旋。聊了几十分钟，当谢氐手机有电话来，谈话结束了。谢氐说“不好意思总是发信息给你”，黄江说“我也没回你”。

谈话后，谢氐冷静下来。很长一段时间，不再发短信给黄江。谢氐天天想着怎样升职，贷审秘书工作是五级岗的活，她兢兢业业地干，心里有目标有希望。但是2011年部门内四级竞聘五级，谢氐却没能上五级。部领导提拔了几个在省行工作年限长的同事。谢氐一有背景，二是黄江关照过的，表面看是部门领导定的游戏规则，使她没有胜出。叔叔跟谢氐说过在机关要排队的，省行本部有机关色彩，谢氐分析排队的规则是黄江定的。所以，谢氐竞聘失败实际上是黄江做的局。谢氐想黄江推动过一次她升级，又卡了她一次，人情问题不存在了。谢氐把想说的话又发了短信给黄江，她心情不好，当然不对他说的多好听。黄江对执着于升级的谢氐有点怕，跟谢氐部门领导说了，郑勇安慰了谢氐，说部内竞聘不是针对她一个人的，下次优先考虑她。

谢氐本来想一鼓作气升到五级，正所谓一鼓作气，再而衰，三而竭，可是失败了，她调整了一段时间才恢复心力。那段调整期和叔叔通电话，问黄江有没有又说她什么，叔叔说“你婶婶也不跟我说的，你婶婶说你给黄江发短信，黄江说‘我也没回你’”。谢氐沉默，不说什么，想黄江怎么这样传呢。