走到易中海的房间里面，敲了敲门：“师傅是我。”

张子澄站在门口喊了一声。

里面也很快就传来了声音：“请进。”

易中海瞅见自己宝贝徒弟来了，笑着问他：“子澄你怎么来了，找我是有什么事情吗？”

张子澄说道：“师傅，现在咱们轧钢厂正是急需人手的时候，便从其他的部门都调过来了，几个人我也是被调过来了，可是我发现了，咱们工厂有一个很大的弊端。”

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易中海不知道他说的什么意思，问道：“啊，什么弊端呀，我看咱们工厂现在挺好的呀。”

“现在因为人多了，所以看管的人少，也顾不及看我们这样就导致一些人开始偷懒，接着我就瞅见我对面的那几个人偷懒，说着闲话，一天下来工作的还没我一个小时干的活多，但是我们最后拿的工资却是一样的，你一说这公平吗？”

易中海想了想，他也确实偶尔也看到了车间里面会有这种事情，自己看到了前说说，但是也不能经常在车间里面一直盯着他们吧，自己还有手的活呢，觉得他说的是对，但是也没有办法呀。

“子澄呀，我知道你说的这个问题，可是现在我们也没有什么办法，总不能让他们一个人一个人对着的管吧。”

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易中海也是很无奈。

张子澄说道：“我觉得，我们可以分小组啊，实行分组制度，每组再设置一个组长，一组的人数也不多，设置五六个就行了，管着区域，然后每组都管着相同工作量的任务，可以最后按照每组的进度给轧钢厂带来的利润在每月给他们分配发工资，我活多的小组活的工资多，干活少的小组分的工资少，而且每个小组里面组长还可以实行各自的制度，按每个人手的活制作的完成度，还有辛勤度，来给他们内部在由组长给他们发点工资，这样着衣下去会提高员工的积极性，能够让他们自己也明白干的多，挣的多，便每个人都想多干一些了。”

听完他说的话，易中海也自己琢磨了起来，觉得他说的很有道理，但是自己虽说在厂里面的说话权还是有的，可是怎么着自己也不是厂长，又说道。

“子澄，你说的这个方案确实不错，可是我们还需要经过跟厂长商量，让厂长下结论才行。”

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