“唐海星，我正式通知你，你已经落入绩效考核末位淘汰区，你最近怎么了？以前工作挺积极的呀！”

如果说胡强他们是受到了严重的打击，那小海仙这边就是遇上了暴击，万主管一脸严肃的向小海仙宣布他绩效考核的问题，只不过小海仙是被区别对待了一点，这也难怪，毕竟在唐海星时期，唐海星可是牛马中的典范，工作又快，质量又高，还无常加班，连万主管对他都是有一定好感的，但是小海仙也是没办法啊，能干的是他潜意识里的唐海星，而现在的小海仙是一名摸鱼老手，还想把问题推到工作上。

“最近，工作太多了嘛。”

“别人能完成，你为什么完不成啊？”

“其他人一天工作十二个小时，回家还要加班～！”

“你觉得公司给你的工作量不合理？可你以前明明能完成的。”

听到小海仙说话的意思是工作太多了，万主管的脸色也是变了一下，但是看在过去的面子上，万主管还是决定给唐海星一个机会，小海仙也是意识到自己刚才失言了，连忙往回找补，拿出来了自己住院的事情。

“梅，前一阵子我生了场大病，能不能网开一面给我个机会？”

“你以前虽然讲话出格想，但至少工作合格吧，现在呢，主观上不思进取，只知道找客观理由！如果你下个月的绩效还不能提升，我将按规定，将你辞退。”

“啊？”

“牌子翻过来我看看，我替你改改，希望能激励到你。”

对于小海仙到了这个时候还在找理由，万主管也是彻底不讲情面了，让唐海星把浪费粮食可耻，剩饭剩菜丢人的牌子翻过来，背面写着剩饭大王唐海星，万主管也是拿起桌子上的笔，就要帮小海仙改一下，至于改成了什么，咱们暂且不言。

小海仙在万主管这边受苦，金若愚在门外的打印机旁边也好不到哪去，抱着一个单面打印，非蠢即坏的牌子，看到单面的人也是不住的咳嗽，想要引起注意，但是这些人完全没有理他，看着小海仙从里面垂头丧气的出来了，金若愚也是拉着小海仙的胳膊抱怨。

“你看看，你看看，不都在单面打印嘛，干嘛只罚我们？太双标了，你咋了，小海仙？”

“梅给我发了最后通牒，我可能要变炒海鲜了，我真没用。”

金若愚抱怨了两句，发现小海仙一直不出声，连忙转头发现小海仙一脸要哭的表情，小海仙也是举起了手里的牌子，在剩饭大王唐海星下面用红笔写了四个大字，绩效垫底，小海仙面对要变开除的未来，也是哭出了声，看着小海仙这个样子，金若愚也顾不上抱怨了，连忙安慰小海仙。

“你别这么说啊，每个人都有自己的用处，你还记得《海绵宝宝》里有个叫，比奇堡的地方不？啊，那个地方虽然在海底，不还配了一个消防局吗？”

“我记得里面有个救生员，任务是，拯救溺水的鱼，可那是动画片，能一样吗？好烦啊！我还是去找工作吧，嘤嘤嘤。”