合作伙伴拍了拍他的肩膀，鼓励道：“别担心，我们一步步来，总能找到解决办法的。”

面对海外拓展的诸多难题，林大少和合作伙伴并没有退缩。他们频繁地与各方专家进行交流，寻求解决方案。

在一次关于食材供应的讨论会上，林大少焦虑地说道：“这食材的供应问题不解决，我们的菜品质量就无法保证，可在当地寻找合适的供应商太难了。”

合作伙伴一边翻阅着资料，一边回应道：“别着急，我已经联系了几家潜在的供应商，明天去实地考察一下。”

第二天，他们亲自前往供应商的农场和工厂，仔细查看了食材的种植和加工过程。然而，其中一家供应商的条件并不是很理想。

林大少皱着眉头说：“这家的食材品质不太稳定，不符合我们的标准。”

合作伙伴也摇摇头：“再看看其他家吧，不能在这上面妥协。”

经过一番周折，他们终于找到了一家优质的供应商。

但新的问题又出现了，当地的法规对于食品加工和销售有着严格的规定，他们需要对现有的方案进行大幅调整。

在公司的办公室里，林大少疲惫地靠在椅子上，叹气道：“这法规太复杂了，感觉处处都是限制。”

合作伙伴鼓励他说：“别灰心，我们请专业的法律顾问来帮忙，一定能合规经营。”

在法律顾问的帮助下，他们逐步解决了法规方面的问题。正当一切看似走上正轨时，与美国投资者的合作却出现了危机。

在一次谈判中，因为对市场预期的分歧，双方陷入了僵局。美国投资者态度强硬地说：“如果你们不能按照我们的要求调整市场策略，投资的事就得重新考虑。”

林大少据理力争：“我们有自己的市场判断，不能盲目迎合你们的想法。”

合作伙伴赶紧出来打圆场：“大家都冷静一下，我们可以再探讨一个折中的方案。”

经过多轮艰难的谈判，双方终于达成了初步的合作意向。但在筹备海外分店开业的过程中，又遇到了人员培训的问题。

从国内派去的员工无法适应当地的工作环境，而当地招聘的员工对公司的文化和菜品制作流程不够熟悉。

林大少着急地说：“这人员培训得加快进度，不然开业就要延期了。”

合作伙伴想了想，说道：“要不我们请国内经验丰富的师傅过来，进行一对一的指导。”

这个办法果然奏效，员工们的业务水平迅速提高。

终于，海外分店迎来了开业的日子。

开业当天，店门口排起了长队，热闹非凡。

一位当地的美食评论家品尝完菜品后，赞不绝口：“这是我从未体验过的美味，太精彩了！”

听到这样的评价，林大少和合作伙伴终于松了一口气，脸上露出了欣慰的笑容。

然而，他们并没有满足于此，而是继续谋划着下一步的发展。