在A市，与金铭科技齐名的还有一家公司，叫点石科技，老板姓贾。

两家开发团队的实力水平，不相上下。但金铭科技的福利待遇好一些，所以很多有能力的人更愿意留在公司里。

但最近，不知为何，几位资深编程老师同时提出了离职请求，这让顾乘明百思不解。

公司的项目一直进行的很好，他也没有苛待员工，怎么现在忽然都想离开了呢？

顾乘明派人打听了一下，没有听到别家公司有来挖人。

而老员工们离职的理由也很拙劣，什么家人不同意，身体吃不消等，反正都是想着离开。

顾乘明开出了比之前更好的条件，可还是没人愿意留下。

同时间里，销售部传来消息：公司丢失了一部分客户数据。

“丢失了数据，就把它们找回来！”

这一天，他在办公室里发了脾气。

凭直觉判断，顾乘明觉得，这是有人要搞自己！

温娜说：“销售部门有一半的人交了离职申请...”

“走，让他们走...”

顾乘明说道，“告诉他们，走了就不要再回来了！”

“让人事部立马去发招聘，尽快招新技术员进来。”

一个多月前，他们公司接到了市里某旅游开发公司的一个大单，可需求刚做完，竟然同时出现了多人离职的情况。

对方急着要赶时间上线，如果不能如期完成，金铭公司是要向对方赔付一大笔违约金的。

为了赶工期，他亲自参与了开发，同时又把林如是喊来做测试。

林如是知道自己的技术有多菜，而且她毕业后已经有很长时间没有敲代码了，所以心里也很着急。

她向她的同学打听，问当初合伙开公司的那几个同学，能不能帮忙做个外包。

可结果却是，同学们创业失败，已经各谋发展了。

现实真是残酷的。

她以为，毕业后，求职困难的只有她自己。

可现在才发现，他们都是一样的难。

真应了当初培训时，那个老师说的那句话：现在就业困难，不要眼高手低，先生存比较重要。

同学之中，做这行的所在公司，都不太愿意接这个项目。

林如是心想，如果团队不接，只能找个人兼职帮忙。

幸运的事，王林从国外回来了。

“我只能个人帮你，但不能保证能帮你们一定能完成。”

“没事，能有人帮忙就听好了。”

王林只在晚上的时候，帮他们完成一小块的功能模块，其余时间里，还是需要顾乘明和编程人员加班加点的做。

可最终，因为系统BUG太多，不符合上线资格，对方还是要求他们赔付。

同时，顾乘明也得知，点石科技也在做这个项目。

他托人打听到，点石接手项目的时间，比他们早了一周。

一个项目，让两个公司做一模一样的？

顾乘明越想越气，他去质问对方的经理，然而得到的回复却是：“我们并没有违反规定，我们只是按不同的需求，找了不同的合作公司而已，况且我们也分别向两个公司付了预付金，你们没按时完成，那就不是我们的问题了。“