众人收集玻璃瓶并灌满汽油，叶风开始在图书馆外面适应自己进阶后获得的能量，他发现随着对能量调动的次数增多，调动速度也在逐渐变快，不到一个小时，体内的能量被消耗殆尽，体内也传来了剧烈的饥饿感，叶风吃下一颗晶核，回到四楼想找些吃的，看到柚子在对讲机里说着什么，听了一会儿才知道，小玲发现2栋的异尸不知道什么时候又回到了楼里。

叶风：它们有战斗的本能就说明他们有记忆力，沿着原路回到老巢也是正常现象，不过这个消息对我们来说很重要，我们以后仍然要小心规避清理过的楼房了，说不定会有些异尸不知什么时候又溜了回去，看来随手锁门是个好习惯。

叶风想到自己每次搬运完超市的物资都会从外面锁上门，防止别人进入，虽然不知道有没有起到防止异尸进入的作用，却并不影响他沾沾自喜。

看看时间已经是下午5点多，现在日短夜长，加上又下起了雪，天已经黑的差不多了，于是通知大家上来开会，通报了小李的死亡过程，众人低头各自想着心事，虽然没有感情，但是难免兔死狐悲，待众人收拾好情绪后，又将下午四人商量过的事情又对所有人说了一遍，同时，讨论一下贡献的统计方式，现在获得的资源在增多，需要将资源转化成实力才能保证公司生存和壮大。

胖子已经安排人在做饭了，众人一边等待吃饭，一边讨论着各种条条框框和分摊比例，最后，叶风拍板：

一、从现在开始，今天与会人员正式成为内部员工，其他人员为普通员工，公司不再向除内部员工外的其他成员免费提供日常生活物资，公司的员工可以通过完成公司安排的工作获得贡献点，贡献点可以兑换晶核、装备、物资等，不能按照要求完成工作的员工将受到惩罚。

二、公司会与外部的组织或个人进行交易，未来的发展不能只依靠某个人或者某几个人，交易一方面可以提高公司获取特定资源的效率，另一方面也可以帮助公司发现更多人才。

三、公司会面向员工发布内部任务，这类任务或者收获巨大，不能假以他人，或者难度极高，其他队伍很难完成，因此，这类任务只能由员工作为领队接取任务，内部任务目标物资全部归属于公司所有，例如占领商超这项任务，个人不得大量占有商超内的物资，但基于物资总量庞大，参与战斗的人员可以取走一个背包量的物资归属个人所有。

四、由内部员工带领的队伍在完成任务过程中如果获得意外收获，例如击杀变异狗、变异猫，还有像今天一样在商超内获得大量晶核的情况，基于公司提供的各种支持，公司获得收获的50%，团队获得收获的50%，队伍内的分配由队长根据贡献度划分。

五、内部员工可以定期获得分红，分红来源是公司收入，分红方式为贡献点或晶核，数量由公司利润和员工职务决定。

“现在我们要进行第一次分红，每人100贡献点，也就是一颗晶核，柚子，给大家发晶核。”叶风看着每个人得到晶核都喜形于色后，又郑重地说道：“接下来我们要发布第一次内部任务，这次任务的内容是：营救5栋的学生，收集晶核，这次任务的参与者是在座除了小颖和阿坤外的所有人，大家辛苦一段时间，苦日子会过去的。”

柚子：虽然公司积累原始资本的阶段会比较辛苦，但是相比大部分人的朝不保夕，跟着风哥干，我们已经很幸运了，不但摆脱了提心吊胆的日子，还获得了变强的机会，每次冒险风哥都冲锋在前，收获大家都有份，相比之下，吃点苦并不算什么，相信咱们公司未来前途无量。

叶风：完成这个任务并不难，难的是保障所有人的安全，所以，任务过程中每个人需要严格按照计划执行，谁都不准掉链子，大家今晚服用晶核提高实力，明天将有一场大战。

一夜无话，众人都在仔细地整理着装备，尽量为明天的任务增加一点生存率。