返回第四章:什么牛马都招!(2 / 2)顶级牛马?我志在必得!首页

他静坐片刻,突然想到了什么,立刻感到紧张。

“老板,我们需要招什么岗位?”

初次担任人力总监的他不太熟悉流程,不知是不是需要提前准备些资料,这让他感到很有压力。

“愿意来的都招。”

程添注视着他那迷茫的双眼,再次强调:“我们公司有很多空缺,来面试的基本都能过。”

苏北初有话想说,却又停住了。

“在工资方面可以宽松些,不用为我省钱。”

“……”苏北初又想说什么,但又停住了。

就算老板是个富二代,也不该这样随便乱花钱啊!

这样随便的公司能长久吗?

这不行!

苏北初内心突然燃起一股激情,意识到老板太年轻可能不懂行,但他不一样!

他决定担起这份责任!

作为销售总监和人力总监,他必须严格把关!

“老板,放心吧,我一定会招到优秀的员工。”苏北初表情严肃,语气坚定。

“呃……好的。”程添略显僵硬,观察着突然充满活力的苏北初,看到他目光坚定地扫视着周围的行人。

尽管不清楚具体原因,程添仍然放心地把任务交给了他。

同时,不断有人前来询问,苏北初应对得非常自然。

“可以看看你的简历吗?”

“为什么想尝试这个岗位,有什么特别的原因吗?”

“抱歉,作为一家初创公司,我们可能无法满足你的薪资期望。”

“不好意思,你的能力值得更好的公司。”

经过连续的面试,苏北初拒绝了十几个不太符合条件的人,然后带着些许失望收起了简历。

这批最后留下的求职者大多来自普通学校,且几乎没有任何实习经验。

没有展现出任何突出的地方。

“老板。”

“嗯?”程添被声音吵醒,一抬头就见到苏北初那张严肃的脸。

“这些学生没什么工作经验,要是招了还得重新培训,不如直接找有经验的员工。”

他深吸一口气,问道:“还有个问题,我们公司到底是做什么的?”

我们公司的业务是什么——

看似简单的问题让程添的视线飘忽不定。

“可能是做生意?”

“可能?”

苏北初严肃地问:“您的意思是我们还没确定具体的行业方向吗?”

程添额头冒出冷汗,“放轻松,腾达主打的是多元化,可能涉及多个行业。”

听完这话,苏北初身体稍微放松了些,但是他的双眼仍然闪着希望的光芒。

“您有什么具体计划吗?”

计划?

利用系统的漏洞薅羊毛算计划吗?

程添的大脑迅速转动,思索着该怎么编——同时,他的余光捕捉到对面公司正在招聘电焊工。

突然间,他灵机一动。

程添注视着苏北初,反问道。

“你知道我们公司为什么叫腾达吗?”

苏北初犹豫了一下摇了摇头,接着听到了一声铿锵有力的回答。

“腾达!代表着这个公司里的达人都能腾空而起!”