一路上，肖筱筱没有很好的引导完全看不清路的何俊，导致何俊撞到了几个障碍，还有踩空，差点摔倒。何俊没有埋怨，只是继续找到肖筱筱的手重新牵着。

紧接着，轮到肖筱筱戴上眼罩，由何俊来引导她。起初，肖筱筱以为这只是一个简单的游戏，但当她真正蒙上双眼后，她发现自己完全没有安全感，完全无法信任身边的这个人。尽管何俊紧紧牵着她的手，还把一只手搭在她的肩膀上，试图给她更清晰的指引和信心，但肖筱筱依然迈着缓慢的步伐，小心翼翼地试探着前行。由于她的迟疑，他们成了最落后的一组。

何俊全程都非常耐心，不断地给予肖筱筱肯定和鼓励：“肖筱筱，相信我，这条路我很熟悉，我会保护你的。”然而，肖筱筱依然不敢完全放开自己，她用脚试探着地面，生怕撞到障碍物或踩空，但何俊把她保护得很好。

在活动结束后，肖筱筱还沉浸在不安全感和愧疚中，让小组因为她的原因而比分落后的情绪淹没了她。

何俊察觉到了肖筱筱的不愉快，在吃饭的时候，他装作不经意坐到了肖筱筱的饭桌对面，他和肖筱筱说：“我留意到这个“信任之旅”的环节是你第一次给小组提供的分数比较少。你是不是在自责？”

肖筱筱在情绪上，觉得何俊有挑衅，直接端起盘子离开了位置。

随着回忆的结束，林逸的声音再次将肖筱筱带回现实。她睁开眼睛，发现自己仍然坐在咨询室的沙发上，但她的心境已经不同。她意识到，自己和何俊之间的矛盾并非不可调和，而是需要更多的理解和沟通。

“感觉怎么样，肖筱筱？”林逸询问道。

肖筱筱深吸了一口气，缓缓开口：“重新经历了一番这个过程，我发现何俊他其实就是这样的一个人，一个想当领队的人，像个大家长，爹味有点重。我当初认为的挑衅，可能只是他习惯一上来就用这种方式开始，想和别人谈一谈具体问题，可是我却不喜欢，是因为我本身不喜欢爹味的感觉，是我自己本身的傲气带来的。在信任之旅环节里，我当时完全沉浸在自己的不安全感中，完全忽略了何俊有细心之处，而我也有过于自以为是没有照顾到他的时候。我想，我可能可以通过更多的这些角度，看到原因。”

林逸满意地点了点头，鼓励道：“很好，你的内省能力，觉察能力真的很强，这是你的优势。”

这次催眠之旅，让肖筱筱深刻地认识到，在工作中，信任和沟通是多么的重要。而何俊在那时的表现，实际上是一种责任感和团队精神的体现。她开始理解，或许在与何俊的合作中，她可能要尝试放下成见，重新审视这位同事，重新觉察自己和他的互动带来的情绪感受。