【徐熙羽】

【张红霞】

很快，他的视线就落在了张明忠的角色卡上面。

【张明忠】

【忠诚度：85】

【稳定度加成：+25/年】

【发展度加成：+0/年】

【社交?士气训练】

通过特定的方式进行士气训练，可以有效提升团队的凝聚力和战斗力。

士气高昂的团队在面对各种挑战时更具韧性和积极性，能够更好地发挥出各自的优势，为实现共同目标而努力拼搏。

【耐力?恢复加速】

拥有耐力恢复加速的特性，意味着在经历高强度的活动或挑战后，能够更快地恢复体力和耐力。

这使得个体或团队在连续作战或面临频繁任务时具备更大的优势，减少了因疲劳而导致的效率下降和风险增加。

耐力系的技能对据点管理没有什么用，倒是第1个士气训练，对据点帮助还挺大的，与青峰夏令营的属性非常匹配。

周淳安随手把他设置成为青峰夏令营的管理者。

虽然张明忠对于据点的发展都没有什么帮助，不过目前青峰夏令营的情况压根不太需要。

只要一直保持良好的口碑，学生的家长就会成为青峰夏令营最好的宣传渠道。

现在他手里还有一个【社交·表演型人格】的技能卡，只要把这东西给张明忠使用，直接就能完成任务。

不过这样会直接浪费掉这张技能卡，毕竟表演型人格和张明忠的适配度太低了，就算学习了也压根发挥不出任何作用。

不过，周淳安很快想起了昨天刚刚完成的任务可是获得了一个蓝色礼包。

周淳安点开蓝色礼包，一阵蓝光闪过。

两个道具出现在道具栏。

【诗歌兑换卡】

【狡诈·大型管理】

看到出现的这两个道具，周淳安脸上顿时露出了狂喜的神色。

好家伙，这次的运气也太好了吧。

以前蓝色礼包里面最多也就开出诗歌兑换卡的碎片，没想到现在居然直接来了一个完整的。

另外更让他惊喜的是，这一次还出了一个技能卡，而且是一个十分实用的技能卡。

这简直就是瞌睡来了送枕头。

【狡诈·大型管理】

【在管理20人以下的团队时，团队工作效率-10%】

【在管理20人以上的团队时，团队工作效率+10%】

在周淳安看来，这个技能对于据点管理者来说，可以说是神级技能。

没有过多的犹豫，周淳安直接把这个技能用在了张明忠身上。

下一刻，张明忠的角色卡上就多出了一个新的技能。

与此同时，耳边也传来了系统的提示音。

【心腹培养】

【一位优秀的心腹可以帮助你更好地管理据点，获得一名拥有3个技能的心腹】

【任务进度：】

【心腹：1/1】

【奖励：蓝色礼包，金钱 1000000，经验 50】

【任务完成，奖励已发放】

在任务完成的同时，周淳安的等级也来到了三级。