不同组织之间的争斗，官方通常不会插手。

前提是，别闹出人命。

在这个基础上，可以各施手段。

这是一种养蛊式的培养机制，能从中冒头的觉醒者，不仅需要强悍的实力。

还得有“脑子”。

当然，争斗之下难免出现死伤，这就看双方背后的能量了。

那些觉醒了金色传说级固有技能的人，当然是不能死的。

但偶尔死一个，如果另一方也是金色传说且“情有可原”，那也可以不处理或从轻处理。

具体怎么判定，看各方博弈的结果。

总之，温室里养不出实力与心性兼具的“强者”，所以只要手段别太过激、造成的后果太恶劣，官方都会睁一只眼闭一只眼。

赵南天和钱白宇，带着自己的下属们，很快赶到了乌溪镇。

他们对于打大秘境并没有兴趣。

一是因为麻烦。

二是因为不差钱。

三是有死亡的风险。

所以提供门票钱，让属下带人去打，就成了最好的选择。

就算死了人，那也是团队首领的责任，和他们没关系。

要是没死，并且获得了收益，他们当然也可以拿大头。

所以，他们实际上是在用“资本运营”的方式，在经营自己的组织。

这种方式的好处，是“高级”，既能保证收益，又能不担责任。

门票钱我帮你们出的，你们得给我补上吧？

要是靠打BOSS赚了钱，那我得拿大头吧？

你们要是死了人，那是团队首领指挥不当，跟我也没关系吧？

这是什么？

这就是“有头脑的老板”啊！！

但坏处也有。

如果长期脱离一线，整个组织会失去凝聚力，所以得时不时参与一下。

就像这次来找场子，是一次很好的立威机会。

要是能把里面那个来历神秘的大少爷打压下去，不但能在手下们面前树立起巨大的威信，以后还能包圆了蛛魔大秘境！

就算不能包圆，那三个老团队也得让出一半的利益来。

碍于门票钱挺贵，100万一张，赵南天只买了4张门票。

他和钱白宇，还有两个团队首领——若没有人亲眼见证他们的英姿，出来后怎么说呢？

之后四人便验票进入大厅，又进入了蛛魔大秘境。

但要是那个神秘人已经走了呢？

那他和钱白宇也不亏啊！

既能避免和那个人的正面冲突，又能在手下面前树立起一定的威信。

你们看，不是我们不想去找回场子，是他自己先跑了！

而且要是那个人跑了，那蛛魔领主肯定还在吧？那再多买二十张门票，顺便把蛛魔领主干掉就是了！

要是那个人还在呢？

那就正面硬上呗！

他们俩都是金色传说级固有，一战一法，手里拿的是传说级大剑/法杖，身上穿的是传说级铠甲/法袍，还能怕了谁不成？

“老大，蛛魔领主的巢穴在中央区域，往这边走！”

“那个人要是没出去，应该是在中央区域，蛛魔领主已经开始四处游走，巢穴那里反而最安全。”

想到蛛魔领主在四处游走优劣，赵南天和钱白宇都蹙了蹙眉。

但他们身上都穿着传说级的护甲，五维属性都已经通过喝药剂提升到最大，倒也不虚什么。

打肯定打不过，但是可以直接撤出大秘境。

再传送进来，继续找那个神秘人！

“那去那边看看。”

赵南天点头，朝属下指出的方向快步奔跑起来。