听了李瞻海的话，老熊、老波和云栖都郑重的点了点头。

“同时，作为优秀的咨询顾问，我们必须知道不同类型的企业有不同的战略变革模式，不能一概而论。”李瞻海强调说：“正规军有正规军战略变革升级的模式，马路游击队有马路游击队战略变革升级的模式，杂牌旅有杂牌旅战略变革升级的模式！”

老熊和老波的脸色更沉了，而云栖忍不住说：“王牌正规军那么好的管理经验，放着不用，不是很可惜吗？”

李瞻海看了云栖一眼，脸上露出一丝不易察觉的笑，然后对老熊说：“老熊是老顾问了，在正规军、马路游击队、杂牌旅里翻来覆去的杀过几个来回，让老熊说说。”

“在马路游击队眼里，你们正规军的套路和打法就是一堆渣！”老熊瞪着眼睛，毫不客气的脱口而出。

云栖听了这话，顿时生出一腾强烈的怒火，直冲脑门！他感觉这是对自己过去的团队和荣誉的巨大侮辱！

李瞻海狠狠瞪了老熊一眼，严肃的说：“注意点！不是所有时候都是话糙理不糙！”

老熊收回自己的眼神，低声的嘀咕了一声：“现在说出来，顶多不痛快！总比死在别人的陷阱里好。”

李瞻海压住火，让两个人都整理一下情绪，继续低沉地说：“我们还是回到正题，协助企业的战略变革升级。”

李瞻海把这两次与梁总单独访谈的情况简单谈了一下。

原来，梁总以前也是一贫如洗，在经济大潮奋力拼搏，才创立了这家企业。老梁当时特别立志，不赚到大钱誓不停歇！

那时梁总也没有钱，只能靠扛大包、倒腾货物挣钱，只是梁总那时志气特别足，别人扛一大包，他扛三大包；别人跑三趟，他要跑六趟。

早期的钱都是艰辛付出，梁总就这么一点一点的积攒，然后到了今天的企业规模。

在办公室里，梁总对着李瞻海说：“扛大包，有的人就扛一顿饭就不扛了；有的人扛出了一套房，不扛了；有的人扛出了一栋别墅，不扛了；我是硬着一口气，扛出了一个产销过亿的企业！”

“别人以为我的钱，是怎么来的？很好奇，很想学。”梁总说，“其实没有技巧，那个时候机会多，需求旺，供应少，只要搬得动货，就是钱！肯吃苦就能赚到钱，肯吃大苦就能赚大钱。”

李瞻海赞同。

“但是，现在不同了，”梁总停了一会说，“现在，货源多了，竞争也激烈了，能搬货也挣不到钱，要靠脑子。”

李瞻海看着梁总，感受着这一代富翁的变化，也在思考，不同的时代，积累财富的不同方式，这不也是战略变革吗？

“靠脑子，也要看靠什么脑子？”梁总继续说，“我请了很多高人，踩了很多坑。”

说到这，梁总认真地看着李瞻海说：“你们，不能让我再踩坑！”

李瞻海回忆到这里，对三个顾问交代说：“这些早期创业者，非常能吃苦，特别能受罪，是值得尊敬的！”

老熊一边点头，一边说：“吃过苦，受过罪，赚过钱，踩过坑，就是不知道还能不能信任别人？”

李瞻海点了点头，说：“这样的企业家都走过弯路，被人坑了不止一次两次，在对待人上，很谨慎，很多企业家吃了大亏以后变得很多疑。”

“很多疑——”说到这里，李瞻海轻轻的重复了一下。

老波和云栖都认真的听着，云栖又一次感受到风浪搏击时，风头浪尖飞洒的浪尖凌厉的劲音！

“也不只是这些白手起家的企业家被人坑了，”老熊补充着说，“有一些老板也钻人性的空子，骨子里就不相信人性，更不相信制度。”