签约仪式之前，北方佳灵集团的副总裁分工有了细微调整，信息化工作将由生产副总裁陈总分管，信息部总监何峰将向陈总汇报工作，质量流程委员会的周期性会议召集由生产副总裁办公室进行召集，由生产副总裁陈总主持，董事长将参会。

随后，双方在北方佳灵集团总部举行了十分隆重的签约仪式。这场签约仪式中，董事长李秉天亲自出席并致辞，对双方的合作提出期望和要求。北方佳灵集团的五位副总裁也悉数出席。这是李宽勇第一次见到投资副总裁刘总和销售副总裁张孝伟。他们给李宽勇一种青年才俊的感觉，神采奕奕。五位副总裁分别围绕在李秉天周围，但谁也没有和其他人说话。在签约仪式结束后，李秉天和James等人打了个招呼便先行离开了。其他副总裁也都过来打了招呼，便都跟着李秉天离开了会场，陈总留下来招待James和李宽勇他们。

一股别样的阴霾笼罩在李宽勇心头，尽管场面热闹，人人笑容满面，但李宽勇总觉得这几位副总裁之间的气氛有些异常。李宽勇的感觉是对的，尽管他赢下了质量流程咨询梳理项目和信息化项目，但却并不知道赢的真正原因。

这场签约仪式双方都进行了大量宣传，网络上大量的新闻信息涌了上来。于是，整个企业管理软件行业都知道了，普思宣传多年的战略级客户，被SIT系统公司成功替换。对普思软件这样的巨头来说，这可是一件不光彩的大事。

这段时间，普思北方大区面临极大的压力，普思总裁卞坤亲自打电话给李秉天，但都没有挽回已经失去的局面。这使得卞坤大为光火，销售人员老杨随后理智，离开了普思。

相比李宽勇，杨滔也有些失落，但更失落的是李瑷。她甚至在给杨滔的电话中哭泣的落泪了。杨滔听着李瑷的哭泣，心中十分不忍，却又不知从何处安慰。这种倾尽全力，却又无能为力的失败感，杨滔经历过太多太多。最好的疗伤，并不是言语的安慰，而是投入到另一场项目的战斗中，用下一场胜利来冲刷这场失败留下的阴霾。

这场签约仪式后不久，杨滔就接到了安彼得的电话。

“杨总，我下周会出差去你那，有时间见一面吗？”安彼得说道。

“当然，安总您过来，我随时恭候。”杨滔回答道。

“好啊，那我们周六上午还在上次那家咖啡厅见，咱们聊聊北方佳灵集团的事。”说完，便挂掉了电话。

回想着安彼得最后一句话，杨滔觉得，难道安彼得又有意参与北方佳灵集团项目了？如果是这样，那北方佳灵集团的事就并没有结束，恐怕精彩的还在后面了。

杨滔迫不及待的告诉了李瑷这个消息，也许北方佳灵集团还有希望。他希望这个不好不坏的消息，能让李瑷稍微有所安慰。李瑷听到这个消息，一开始以为真的有了大转机，兴奋的叫了出来，后来听杨滔详细说了之后，原来也只是一种很小的可能性而已，于是又失落了起来。然而，此时李瑷心中并不争的失落，她似乎能感受到这个离她十分遥远的杨滔，在想着办法关心和安慰自己。

一股暖流，深深的温暖着李瑷少女般的心。