“哇，这男人产假也太诱人了吧，我也想要到这样的公司工作。”

“呜呜呜，老板，为什么你不早点做出这个决定呢？我的孩子都已经出生两个月了，都已经过了可以休产假的时间了。”

“这个福利也太好了，有益于家庭的和谐，而且还可以好好的陪陪自己的孩子和媳妇，还能帮忙照顾孩子。”

“我老公真的是一个暖男。”

王瑞公司旗下的福利让很多人都眼红了，工资高，假期多。还有人性化的产假。

这让很多人和自己现在所在的公司的福利一对比，心都疼碎了。

而除了这些福利之外，王瑞还公布了公司在09年便开始建立公司内部的工作园区。

在园区内什么都有，还有教育机构，从幼儿园到高中都有。

而只要在王瑞公司旗下工作的人员，他们的孩子都可以在那里接受免费的教育，而且师资力量问题，王瑞也会使用高新来挖高级教师人才。

看到这一条之后，所有的底下的员工都咽了咽口水，职工子女免费教育，这福利真的逆天了，孩子的教育都是每个华夏家庭都特别关注的问题，以前在外打工的人员都非常麻烦，毕竟要找一个附近有好的学校，而且正好自己公司也非常近的地方太少了。

而现在王瑞却给员工解决了这个问题，免费教育，只要你是王瑞旗下的正式员工，他的孩子就可以接受免费的教育，而且还将校园直接建立在了公司员工住宿的旁边。

“我去，这福利也太好了。以后我们的孩子都可以直接在公司附近上学了。”

“王总牛逼，牛逼，牛逼，重要的事情说三遍。”

同时还有免费的住房，这个住房的房子还是分等级的，最底层的员工还可以住到2室1厅的单身公寓。

而中层领导则可以住到一个3室2厅的豪宅。

而最顶层的员工则直接就是独栋别墅。

而这些房子都是公司配给员工的，员工有居住权，但是没有出租权，买卖权，同时水电气这方面也是公司掏钱付的。

而王瑞旗下公司的福利消息也在网上疯传，看到了这个福利的消息后，很多人都激动了起来。

很多人都马上行动了起来，把自己的简历都递到了王瑞的公司去了。有刚毕业的大学生，还有很多有多年工作经验的人才。

这些人都疯狂了起来，不仅如此，很多在国外留学的人也通过渠定的渠道看到了这份福利，看到这个福利，他们都心动了起来，这样的福利太诱人了。

外面的人想要进王瑞的公司，而王瑞公司内部的人也感觉到压力倍增，毕竟一个萝卜一个坑，就算王瑞的公司需要的员工再多，也从是有一定的量的，如果不想要被裁掉，那他们就必须要考虑到自己以后该如何工作。

如果想要不被裁掉，就必须努力工作，同时增强自己量，自己变得更强。自己才会变得安全，同时也能够得到公司的认可。

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