陈经理一身正装，衣着也很讲究，是土生土长的上海人，也是同济大学毕业的高材生。已入而立之年的他资历比在场的九零后们都要深，陈经理原先服务于万国优品市场部，后来才被调入成立不久的设计部门，统筹整个设计部的工作。

郑阳第一次跟陈经理打交道还得从两年前的那次校园招聘宣讲会说起。

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万国优品成立到现在也不过才5年，可发展速度惊人，5年内就晋升为上海市互联网企业50强。创始人是留学英国的一名海归，曾有感于国外好物太多，国内消费也在升级，便萌生了创建海淘平台将国外好货通过互联网电商平台引进到国内，提升国民的消费品级的想法，这便有了在上海注册的这家跨境电商企业万国优品，听这名儿也能对这家公司的业务猜出一二了，主打进口商品自营+海外第三方卖家入驻平台直邮，公司自营商品全部为海外采购的正品，囤积在中国上海自由贸易区保税仓内，国内消费者在线下单，保税仓直接通关发货，邮寄到家。

郑阳所在的设计部门主管也就是陈经理，算是公司元老级人物了，当时的陈经理还是万国优品市场部的业务主管，入职时间算很早的了。万国优品在其发展的这五年中总共搬迁了三次办公地点，两年前公司总部运营中心迁入现在郑阳落座的浦东新区国际中心大厦16、17层。

郑阳清楚地记得两年前的陈经理也是一身正装，意气风发，在郑阳的母校南京艺术学院报告大厅做招聘宣讲的时候，侃侃而谈。如今看来陈经理的昂扬斗志很大一部分也有赖于万国优品的快速发展和乐观的前景。彼时，万国优品已经成功进入C轮融资阶段，战略投资者的资金支持很是提振了这家企业的底气和信心，也为其招兵买马，扩充和储备人才提供了保障。

两年前，万国优品还在初创期，管理层干部缺乏，陈经理既是公司市场部的业务主管，也身兼人力资源部校园招聘宣讲负责人的职务，也许是因为陈经理在市场部历练多年的缘故，对公司对市场对未来发展前途都有独到理解，整个宣讲会一开始就被他渲染的激情澎湃，好像年轻人不投入到万国优品干一番事业都有些浪费青春似的，当然这也跟整个行业的大环境有关，市场一片红海，正处在上升的红利期，很多人都看好这一行的发展。这就不奇怪为什么当初陈经理宣讲的时候那么卖力那么有信心了。

事实也如他所言，郑阳进入万国优品后，公司盈利一直处于上升状态，跟郑阳同一批入职设计部的新员工到现在为止，两年过去了，大部分人都没有跳槽。

2015年也就是郑阳大学毕业的那一年，万国优品在华东五市高校均有校园招聘宣讲会，南京站除了郑阳所在的南京艺术学院是宣讲站外，剩下的一站也就沈梦瑶就读的南京财经大学了，再无其他别的高校。万国优品在这两所高校投放的都是设计类，财务类、市场运营类的岗位，招募计划中主要是设计人员、财务助理以及市场运营专员类的招聘，招募名额也大大超过了往年，有的城市校园招募计划跟南京的安排类似，不像在上海本土高校招募的更多的是偏软件开发类人才，其他城市的招募计划又会有所不同和侧重。

经过一轮笔试，两轮面试，南京艺术学院艺术设计系的毕业生郑阳，最终凭着较高的综合素质以及一部大学时期的获奖设计作品被陈经理相中，招募到了麾下，顺利入职万国优品设计部设计师岗。

两年恍如白驹过隙，过眼云烟般就溜走了，郑阳的私人邮箱里至今还保留着当年陈经理发来的正式录用通知函，没有清空也没有删除。当然，此刻的他已经没了那时收到邮件看到被成功录用的小激动了，而是变得不以物喜不以己悲了。