“恩，”方岚似乎被林建宙笑容感染，也放松了许多，“我等着老板回来，想请您亲自向他们宣布与‘石头集团’合作的消息，谣言就不攻自破了。”

“我还以为，你今天要开掉许多人呐，原来还是这样温柔。

要知道谣言能够传播，就说明人们的心里拥有适合谣言生长的土壤。

今天澄清，明天又有新的谣言诞生，我们的精力都被耗费在上面了吗？

对公司没有信心也就罢了，竟然对方总的人品还有质疑，要我说，宁可换一批为好！”

林建宙眼睛里面闪过一道锋芒。

“老板，我不这么认为，”方岚却抬头反驳，“我认为公司分三流：

第三流的公司是员工只看着有工资领就行，说白了就是在混日子；

第二流的公司建立了各种详尽合理的制度，让员工看到发展的空间，并且尊重规则，能够调动起他们的积极性；

第一流的公司不仅有制度，还有愿景，用愿景来凝聚、吸引各种人才加入，成为员工，甚至能让他们燃起所有的激情，因为他们认同的是公司的文化和愿景。”

“你的意思……”林建宙若有所思。

“我的意思是我们公司刚刚成立不久，各种规章来不及完善，更不用说拥有愿景、形成文化。

刚招进来的员工只是领工资吃饭，还谈不上对公司和同事有深入的了解，自然没有认同感。

所以，我个人是希望你能宣布公司的重大好消息，这是一个给员工注入‘愿景’的绝好机会！”

方岚的话，让林建宙低头开始思索。

“你说的有道理，只是，现在已经闹得这么厉害，也是一个杀杀歪风邪气的好机会。这样，你马上拟一个至少二十人的裁员名单，这些人如果通过我的测试，我今天就不开。没有通过的人，那就对不起了！”林建宙喝了一口水，下定决断。

“好吧。”方岚看到林建宙坚定的眼神，知道自己不应该再说话，马上在办公桌上拿起一张纸，开始草拟名单。

“别用纸写，会留下痕迹，我不想让别人知道这份名单是你拟出来的。你直接在我电脑上面打出来吧！”

林建宙站起身，将自己座位让给方岚。

随后他走到房门边，又转身说：

“我去叫法务部把会议室门关紧。”

“不用老板亲自去，我都已经安排好了。”方岚一边打字，一边淡淡说了一句。

……

只花了半个小时，林建宙对方岚名单上的20个人，重新进行了一遍“系统信誉度测试”，发现其中八人的成绩不升反降，干脆将这八人全都裁掉。

“居然裁掉我！我可是研究生！”小周气鼓鼓地抱着自己的东西，对几名一起被裁员的“前同事”一通抱怨。

“嗨，谁让咱们长得没有人家好看呢！”一名“前同事”狠狠回头看了一圈，却没有看见方副总的身影。

“走吧走吧，反正这公司也没啥希望了，早走还能早些换工作！”

“就是！这公司没干什么正事，现在还惹了官司，我看悬了！哈哈！”

一行八人满脸幸灾乐祸地走出公司，忽然全都大吃一惊，他们豁然发现，无数辆只在网上听说过的顶级豪华商务车形成络绎不绝的车队，整整齐齐开到“就叫做梦想吧投资公司”面前停住。