返回16章 模块化管理(2 / 2)00后老板上岗,全网老板崩溃了首页

这种工作制度,谁不想要。

可反过来想想,这不应该的吗?

这根本就没什么福利可言,我干完了本职工,拿自己该赚的钱,很夸张吗?

不,一点都不夸张。

可放眼望去,国内没几家公司能做得到。

很多人在公司一忙就是一天,下班前还得打扫卫生。

可打扫卫生,那不是清洁工该干的事儿?

这个任务刚完成,下一个任务接踵而来!

领导是一个任务接着一个任务,生怕你空闲一秒。

上班的要工作,回家了还要工作!

哪怕是喝口水,在领导眼里那都是偷懒。

节假日都不能消停,领导一个屁,员工累断气。

前世,赵晨就是在这种公司,一呆就是十年。

重活一世,绝不能让自己的员工再受这种苦!

钱固然重要,可赚钱的目的是为了什么?

按照规章制度办事,在普通人眼里那就是天大的福利。

赵晨知道,一个人的力量微乎其微。

他来参加这个节目的目的,不是为了钱!

他希望通过直播,让更多人看到不一样的职场环境。

让大家明白,不是所有的公司都那么刻板。

……

听完赵晨的话,小莫彻底的明白了过来。

“这么说来,你同意员工请假是因为他提前完成了任务,对吗?”

“对呀!”赵晨点了点头,道:“他相不相信,跟我没有半毛钱关系。”

“工作都做完了,干嘛要耗在公司。”

“咱就说,吃喝,水电,哪个不要钱!”

听闻此话,小莫一阵无语。

其实她想说,干完了可以再干其他的。

不过想想,这种招骂的话还是算了。

况且,公司的规章制度不能乱改,否则会动摇公司的根基。

“谢谢赵总的回答,您忙!”

说完,小莫退到了一旁。

赵晨是挺忙的,忙着继续搁那斗地主。

与此同时,直播厅内。

主持人看了一眼王第八仔,道:“王教授,任总,你们对赵总这种新的管理模式有什么看法?”

“或者说,这种模式是否利于企业发展!”

“这个,新的模式,暂且不好说!”任衡怀道:“我觉得挺新奇,其余的我们问问王教授!”

“这个,我们得研究一下。”

说罢之后,二人皆是闭上了嘴巴。

挨了那么多骂,这俩货倒是学聪明了。

正当主持人还想提问的时候,赵佳怡说话了。