返回第七章 僵持不下(1 / 2)大浪淘沙之第一卷无可奈何花落去首页

平昌冬奥会召开的日子即将来临,酷爱体育的白薏菁本打算趁着春节假期前往韩国观看比赛,如今却无心顾及不得不放弃。经历“牛宸事件”后,她虽病着但仍拖着病体辗转奔波,从户州出差到深州、匡州再至新加坡,病情迟迟不见好转,晚晚咳嗽不止。即便如此,她一天也不敢休息,太多事情等着处理。灵活用工管理系统项目更好似心头压着的一块巨石,令她坐卧不安。

刚刚与杨伟1对1面谈,杨伟滴水不漏的对答让她毫无斩获。这项目貌似所有流程都有执行,却只徒留形式,个中要害无从得知。查证到的信息皆为断片,难以串联。如今,承建方CXD公司愤然撤场且接二连三发来催款邮件,甚至寄来了律师函!按合同规定,达人理应支付预付款和第一阶段款项,且已逾期违规。而灵活用工部总经理之位空悬,无人出面验收;单凭杨伟一人签字,高姬自然不会同意放款。真是进退两难,该如何破局?

白薏菁越想越烦,如同热锅上的蚂蚁踱来踱去。突然,她灵光乍现。既然剪不断理还乱,那就从源头排查:因何立项?怎么立的项?怎么批的预算?如何选的供应商?把每一环节逐个查清。如此种种,都离不开钱!她脑子盘算着,“王昕远!”三个字即刻弹出。

“白总大驾光临,有失远迎啊!”王昕远淡淡扫了眼白薏菁,手指忙碌地敲打着键盘。虽说牛宸并非因她落此境地,但一想到那天她和高姬一起炒牛宸,心中仍不是滋味。

“客气了,王总!”白薏菁:“我专程登门求教来了。”

“我一会计,何德何能教你这高端人才?你该多和高总沟通才是。”王昕远皮笑肉不笑:“不过,估计最近高总没空。户州财经大学忙着张罗百年校庆,连我这芝麻绿豆大的小人物都在受邀之列,何况高总这等世界500强中国区总经理——母校的天之骄子呢?兴许这会她正忙着准备演讲稿呢!”

“哦?我竟不知!”白薏菁愣了一下:“王总您和高总都毕业于户州财经大学。原来是校友啊!”

“可能吧。呵呵!”王昕远含糊其辞。

“什么叫可能?”白薏菁心里泛起嘀咕,但无意深究:“您是公司元老,要不和我聊聊灵活用工管理系统项目的来龙去脉?”

“来龙也罢,去脉也好。”王昕远不置可否:“我充其量不过参与了一些流程,个中细节并不清楚。”

白薏菁:“据我所知,灵活用工部门之前已有TR5系统,年年都有维护升级,何故推翻重做?”

“还不是TR5这老爷车拖不动了呗!老肖在位时,业务做得那叫风生水起。哪像现在,花的比挣的多多了!”王昕远努力搜索着回忆,话里有话:“稀奇的是,TR5最后一次升级明明失败了,杨伟仍签字确认付款。”

白薏菁警惕地竖起耳朵:“请问当时付款流程是怎样的?涉及多大金额?”

“从前20万以下的项目,凭供应商供货单或服务单、部门总监签字,便可放款。那次升级恰好19万出头。”王昕远旋转着笔:“可不比现在,10万以上的采购必须投标,而且执行结果得高总签字确认。”

“既然觉得款项有争议,干嘛不扣住?”白薏菁一脸不解。

“扣?拿什么理由扣?财务只遵循制度、流程,材料手续齐了照章办事。”王昕远苦笑着,笔旋得越发快了:“况且,杨伟给出的说辞是:‘毕竟供应商有所付出。他们原本可以继续升级,直到成功为止,是我司单方终止了。’”

白薏菁:“那又是谁终止升级的?”

“前任总经理肖圭笙、前灵活用工部总经理、前亚太首席财务官,还有杨伟。”王昕远掰起手指。

“咦?为何缺了您?”白薏菁黑白分明的眸子里,仿佛写了无数个问号:“而且参与者几乎都走了!”

“你问我我问谁!”王昕远耸耸肩膀:“TR5停之前,杨伟还牵头组织了个调研设计。花了百来万,弄了上万页报告,结果说不能落地。”