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对于文鼎和万润所处的地产行业来说，其实一直以来，都是一个优秀的整合型企业和开发型企业，带着先进的生产力层出不穷的行业。

这些企业的生产力水平，一度成为全行业的生产发展水平的代表。

其中的优秀企业，

比如深圳的深科，在早期始终是以技术创新、人文情怀和极致的风格化，来实现企业在行业的领跑。

无论是第五园对中国古代文化的复苏，还是新兴的大都会建筑风格，

以及现代风格空间打造与配套完善，还有新技术、新工艺对未来建筑生活的描绘，都让深科走在整个行业的前端。

然后是科技住宅专家方兴，用绿色科技的“恒温、恒湿、恒氧”等六恒生态系统，让整个地产的建筑空间和景观建设的传统产业形态，向更舒适化的科技化、未来化人居方式迈进。

在这两个企业的产品力之外，西南王双湖用围绕“科技服务”的龙湖智慧生活，让服务实现了地产打造的钢筋水泥的物理空间之外的，一个软性生产力的提升。

通过科技与智慧，和新兴的数字发展水平进一步契合，双湖的科技基因，在服务领域创造美好的人居生活。

这些优秀的企业也都成为文鼎学习和效仿的企业，同时也都成为万润在发展历程中想要合作和一起变强的企业。

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就在招商会后，万润很快就发出了和文鼎一起见面深聊一下的邀请。

抛开未来能否合作或者是成为对手不谈，这也是万润和文鼎这两家企业，第一次面对面的正面交锋。

万润因为在吴州还没有新的项目落地，所以他们现在几个领导都还住在吴州的喜瑞登大酒店，所以他们也邀请我们去喜瑞登大酒店的会议室进行第一次的会晤和磋商。

面对他们的邀请，江总有礼貌的安排回复万润，邀请他们我们文鼎广场。

首先，在吴州，文鼎是主人，要有主人的担当。

其次是到我们的主场，无论是服务还是进一步的参观了解文鼎，都能够让文鼎更高的尽到地主之谊。

双方约定好了时间和地点以后，江总就和我们一起开了一个动员会。

对万润的首次到访。首先在意识上要形成重视。其次，在行动上也要体现和展现出文鼎作为吴州的头部开发企业，我们的企业实力如何正向的展示，包括我们的精细化程度以及我们的组织战斗力，怎么更好的展现。

罗婷总的行政人力领走了场地布置，动线安排，派车去接，包括晚宴部分的统筹。

至于闫强，江总则安排他梳理一下吴州的城市整体开发情况、市场表现，包括文鼎在市场的占位，以及我们的品牌和产品影响力。

财务总的领走了对于文鼎的资产规模、经营情况，以及未来经营发展方向，整合进闫强对企业的整体推荐里边。

听到每个人都被安排了工作，我正有一点失落的在想，我们能做点什么的时候。

江总最后点到了我他说：“小彭，你的任务最重要。我们前面的工作都是防守，你的工作则是进攻。你把去金州调研的文润的情况，做一个整体的梳理，包括他们的经营发展情况、市场规模以及客户满意度和品牌影响力。”

江总看其他人有点不解，接着说道：“最终的谈判和沟通环节，一定是双方互亮底牌的环节。那个时候，谁更了解对方，就一定能够在沟通中，送给对手的一个出其不意的惊喜”。