返回第二十九章 大学生公寓(1 / 2)公寓酒店:阴差阳错当老板首页

裕光公寓酒店亏损还在不断加重,就像一只受伤的巨兽,血流不止。

但是,日常开支必须按时支付!

员工工资一分不少,供应商货款分文不差,水电费自动划扣,酒店巨额租金也必须及时支付。

麦逸朗急得像热锅上的蚂蚁。

钱不是万能,但是没有钱万万不能!

正在此时,一个增收机会突然出现。

江南理工学院是一所多学科全日制应用型高等学校。学校因招聘顺利,决定将部分新生安置在校外公寓。

院长姜司墨亲自来裕光公寓酒店考察。

麦逸朗把它看成救命稻草,极力争取。

他亲自在酒店大堂迎接,并以茶水及果盘伺候!

姜院长介绍此行目的:

“我院师生员工达1万多人。学院开展成人教育,宿舍已经爆满,计划校外办学。”

麦逸朗正在为酒店的闲置房发愁。闲置房主要集中在低楼层,它们因长期漏水墙体霉变、排水管倒灌等原因而成为维修房。

这些房间稍加整修,做学生公寓还是可以的。

姜院长考察了酒店的设施设备,对酒店及公寓十分满意。他指着随行的女子介绍道:

“这位是解女士,她负责社会招生。”

解女士中等身材,微胖,脸上架着一副金丝边眼镜,像一条拉布拉多忠实地跟在院长身边。

“请问公寓长包房是什么价格?”解女士直奔主题。

“我们第一次接触到长包房,月租应该是10,000元左右,具体价格由黄副总评估后回复。”

麦逸朗故意打个太极,争取报价最大化。

“学院与酒店是好邻居,直线距离才3公里,是理想的校外办学场所。”院长补充道,“校外办学场所租赁期为3年,1年有3个月假期免交租金。若双方有合作意向,就请酒店拟定合作方案。”

经酒店行政例会评估,现在的大学生消费水平并不低,酒店还可增加二消收入;长包房可充分利用维修房、增加酒店人气;大节假日学生放假可减少酒店高峰期的经营压力。因此,裕光公寓酒店低楼层用作学生公寓是可行的。

经过多轮谈判,双方最终达成了校外办学学生公寓协议:

学生公寓期限暂定一年;校方负责室内家具,酒店提供水、电、空调等;酒店收取押金、租金、物业管理费、水电费等;学生在酒店内的商业活动由酒店经营。

学生不得改动公寓内电线、管道及设施位置、不得改变公寓内部结构;不得在公寓内从事违法行为。

入住期间发生人身事故,由校方承担,与酒店无关。

签约当日,麦逸朗向院方领导表示,一定将学生公寓管理成最美校外公寓。

姜院长提出乙方用苏城教育信息咨询公司的名义签约。

签约主体的改变,让麦逸朗觉得有些蹊跷。

为了一学期的预付租金,麦逸朗勉强答应他的要求。