返回第一百六十六章 鸡毛蒜皮(2 / 2)人生需要经历一次跳槽首页

这些都是客观因素,我们不可能每天都过来清洗进水口,只能再找别的办法去改善。

这是之前我完全没有想到的,这个村子的水质竟然如此之差,可见,我们平常在食堂和外面的饭馆所吃的食物,到底有多糟糕了,所谓眼不见为净,也只能这样安慰自己了。

然后我们去到楼顶,看了太阳能热水器和控制面板,试了几次按键以后我发现,事情并不像后勤主管之前所说的那样,说电加热的功能坏了,如果想要彻底改善,就只能再买一台新的。我听了以后只发愁,毕竟,一台热水器的造价并不低,还不包括安装和维修费用,虽然用的并不是自己的钱,但也应该像自家购物那样,能修就修,实在不行才能重新购置,如果不去试着维修一下,就直接去买台新的,这是相当不负责任的表现,有时候,并不是设备硬件出了问题,只是操作的人没有把握要领而已。

虽然我的动手能力很差,最终也不能确定是不是已经把自动电加热的功能设置成功了,但直觉告诉我,这个控制面板并没有坏,热水器也是房东今年才买的,怎么可能才用了几个月就坏了?又不是豆腐脑做的。如果不解决怎样调试电加热的问题,哪怕真换了一台新的,也会出现相同的问题。本来还打算观察观察设置效果,但是无奈要有议案和决议需要拟写,也就只好打道回府了,但这件事总归是我的一块心病,希望机构的人员能每天都洗上热水澡。

下午同行政办公室的主任一起去办事,发现他对任何事情都很有耐心,但就是工作效率未免太低了些,沟通成本很高,管理效果很差,也知道处在他那个位子上,难免会是这样的工作节奏,在天捷办公室的那几年,我是深有体会。

路上收到机构人员的微信红包,发了三十元钱,说麻烦我顺道去买些苹果和桔子回来。我这才反应过来,原来这几天事情繁杂,忘记跟行政办公室说买水果的事情了,这些天每天吃柚子,想必他们也吃烦了,我能够理解他们想要换换口味的心情,但是对这样的提醒方式却感到很反感。因为他完全可以直接说,不想再吃柚子了,请公司买点其他水果回来,没必要这样拐弯抹角地说出来。想一想天捷的那次重大资产重组,公司从没有为机构人员买过水果。大概是海源的水果价格便宜,所以公司会时不时地买些时令水果来,但这并不意味着,公司就有义务为他们提供水果,从某些方面来说,公司买水果是情分,不买也不是什么罪过。可是人啊,就容易被惯坏,只要有一次,就会有很多次,我对这些索求已经是倍感厌烦,但是,契约关系和恋爱关系一样,谁掌握主动权,谁就容易索取,剩下的那一方,只能是被动接受。

可能这就是我们经常所说的关系不对等。

按理说,我们是甲方,应该拥有主动权才对,没想到最后却变成了被动的那一方,真是匪夷所思,是从什么时候开始丧失主动权的?还是说,我们从一开始就从没有拥有过主动权?这么说,双方的第一次交涉至关重要,一定要把细枝末节的地方全都想清楚,免得到了最后容易处于被动的尴尬境地。

但是如今,事情已经是现在的样子了,公司生活条件的确差,连最起码的热水都供应不上,这给我们带来了更多的管理成本,也倒逼我们付出更多的时间,我想我又回到了最初去到天捷的那两年,办公室并没能发挥出应有的职能,比如沟通协调和文秘写作,仅仅只是管管撮箕扫把而已,整个定位就很局限,海源就是这样,我每天陷入日常杂事里,分身乏术。